北京招聘

职位描述：
职位描述：

一、行政管理：
1.公司行政后勤的管理
2.检查落实各部门对公司规章制度的落实情况，加强员工的纪律意识；
3.跟踪检查会议决议及公司层面工作事项的追踪落实；
4.对固定资产管理；
5.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议。
6.3定5行的监督、稽查工作。
二、组织管理：
1、根据上级指示建立并完善公司的组织架构，为公司的组织管理和岗位配置提供有效建议，优化企业的定岗定编定员管理，提高部门工作效率。
三、人力资源管理：
1、负责组织指导员工招聘工作；
2、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
3、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
4、负责组织完善员工薪酬福利体系；
5、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
6、负责公司劳动关系的处理，协调与公司各部门之间的关系；
四、企业文化：
1、组织各类文化活动，团结人员，进行公司企业文化的塑建、宣传、推广；
2、组织公司员工活动实施计划；
五、其它方面：
1、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他人员的工作；
认真完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.相关行业5年以上相关工作经验；
2.本科及以上学历，管理类相关专业；
3.会韩语者优先。

三河世原汽车科技有限公司是由韩国世原集团于2005年4月在中国成立，先后投资两亿多美元，专门为北京现代汽车公司配套生产13种轿车车身覆盖件的大型、高新技术工业制造企业。公司管理正规，经济、技术实力强，企业对外信誉好。
公司下设8个管理部门，并设立世原技术研究所。现有员工1000余名，办公楼和生产车间建筑面积65000余平方米。车间内装备9条大、中、小型自动化冲压生产线，760多台自动化机器人焊接设备及690多台自动化组装设备，具备年产85万台汽车车体覆盖件生产能力。
三河世原汽车科技有限公司年产值在20亿元以上，是燕郊国家高新技术产业开发区制造业生产龙头企业，每年为国家上缴利税超亿元，公司成立10年来，在各级政府、各界朋友的关心支持下迅猛发展。公司先后被评为2005年度廊坊地区《项目建设先进单位》、2006年度以后连续6年保持三河市《十大工业纳税超亿元企业》、燕郊高新区《先进驻区企业》，三河建市20年周年《经济建设功勋企业》等多项荣誉称号。