北京招聘

职位描述：
岗位职责
协助部门领导做好公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。
1、 协助部门领导制定公司的行政规章，部门领导签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
2、 做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
3、 做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。
4、 根据部门领导的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。
5、 负责公司书籍、电子文件的整理、收集、分类、编号、保管工作。
6、 负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。
7、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。
8、 负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。
9、 负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。
10、 完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从部门领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向部门直接领导负责。

任职资格：
1、具备一定的计算机应用、口头和书面沟通技能。
2、行政人员应需具备良好的沟通协调能力。
3、能够遵守规章，严格按照工作流程及制度执行工作。
4、具有较好的团队协作及人际交往、处理能力。
5、具有大专以上文化水平，品德端正，有较高的个人素质和自我管理能力。
6、勇于负责，对上下级和个人工作抱有高度的责任心。
7、永于创新、善于应变，不墨守成规，具有积极进取心态。

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