北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司HR制度、体系、流程、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
2、协助团队管理者进行人才管理、招聘、团队与文化建设，确保公司文化在区域的落地和传播；
3、支持职能中心，与业务部门员工形成高效互动，扩展沟通渠道；区域内工作协调、沟通与有效反馈；
4、新开基地核心人才招募、人力资源工作支援与指导。
5、战略连接组织制定人力资源战略（组织、人才、氛围），确保从业务战略到人力资源战略的紧密连接。
6、实施负责组织、人才、氛围方面的变革实施，及时发现并解决问题，促进变革成功

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，3年以上HRBP相关工作经验
2、灵活快速的处事能力，及时处理业务单元出现的人力资源问题
3、具备业务单元专业知识，具备战略意识，团队精神，总揽全局
4、具备优秀的团队管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果
5、逻辑思考，学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

Rianbow Bus是北京彩虹巴士科技有限公司于2016年2月推出的集于新能源大巴、充电桩、停车场和移动互联网应用为一体的智能平台，覆盖通勤动态大巴、企业出行专线、地区微循环和城际租赁等服务。
Rainbow Bus初始团队共计10名，均来自汽车市场，互联网平台，拥有超过10年以上工作经验和创业经历。地勤团队共计50名，均超过15年以上的优秀大巴司机。
Rainbow Bus拥有51座新能源大巴车750台。涵盖朝阳区、顺义区、昌平区等8个大型停车点，共计40亩场地。建立充电桩超100余个。拥有自营线路15条，企业线路18条，合作线路30条，覆盖北京70%地域。
Rainbow Bus租赁新能源大巴给“滴滴巴士”、“嗒嗒巴士”等互联网平台，负责营运线路及维系用户，联合开通通勤动态大巴13条，并达成双方企业战略合作协议。同期，与蓝色光标传播集团以及望京地区等多家企业建议合作，共同推出企业出行专线十余条，方便员工上下班通勤。
北京彩虹巴士科技有限公司，是集新能源大巴、充电桩、停车场和移动互联网应用为一体的智能平台Rainbow Bus，覆盖通勤大巴、企业出行专线、体育活动（足球赛事、篮球赛事、冰雪嘉年华）、大型娱乐活动（演唱会、音乐节）、旅游专线、地区微循环生态圈和城际租赁等服务。致力于绿色、便捷、个性定制版产品并将服务于广大用户，创造巴士定制时代。