北京招聘

职位描述：
面试地点：北京市朝阳区光华路7号汉威大厦东区27层（总部）
工作地点：上海      开新分公司    联系：17710045444（微信）
岗位职责：
1) 根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划
2) 拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3) 建立公司绩效考核体系，并组织实施
4) 建立公司合理的薪酬体系
5) 编制公司年度、月度培训计划，并督导实施
6) 制定公司人力资源招聘计划，并组织实施
7) 建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系
8) 主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退
9) 建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划
10) 负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门
11) 监督与指导各分公司进行规范人力资源管理
12) 负责公司养老保险的规范管理
13) 负责公司劳动合同的规范管理
14) 负责组织员工参加职称申报及考试工作
15) 建立健全公司各项人力资源管理制度，并推动执行
16) 及时完成总经理交办的其他工作事项
任职资格：
△ 人力资源或者相关专业本科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

△ 三年以上人力资源工作经验，熟练掌握招聘模块，有金融行业招聘或者大型集团公司招聘工作经验者、有第三方财富、基金公司工作经验者优先； 

△ 熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策。

△ 优秀的语言表达以及沟通能力，协调能力和与候选人谈判能力。

△ 有良好的团队管理能力以及相对完善的管理方法。

北京吉奥房地产经纪有限公司成立于2016年，主要做国贸周边高端写字楼租赁。自成立至今，凭借其专业 的队伍、良好的信誉、优质的服务得到了客户一致的好评。我们立志做一家有道德有力量有梦想有感情的公司 ！我们即追逐精勤与亮剑，也追逐感恩与信义，还追逐荣誉和冠军，更追逐人格和格局。实现心中理想是每个中润人的坚定目标。我们的愿景是成为一家很牛的企业!我们对牛的定义是:四个大拇指！自己竖大拇指，客户竖大拇指，同仁竖大拇指，社会竖大拇指！我们追求的不仅是商业上的成功，更追求社会价值的最大化，与客户不单纯的是买卖关系，更是朋友家人的关系。我们集所有智慧与资源专注于这个行业，对自己严格要求，拒绝短期利益；专注于我们的理想，目不斜视，心无旁骛。我们坚持商业模式的本土化和创新性，不段精进与创造。在行业规律探索上独树一帜，对中国房产经纪业经营模式的创新、品质服务的提升做出独特的贡献。