北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责北京及外地分公司员工的薪资、奖金、补贴的核算发放，社保公积金和个税的核算缴纳；
2.负责公司人力成本统计分析，根据各部门的需求制定相关分析报表；
3..社保公积金以及相关人事工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业优先；
2、3年以上人力资源员工关系、薪酬福利工作经验；
3、熟悉各地政策，熟练掌握社保公积金实操；
4、工作细致认真，原则性强，能够独立完成模块工作，有很强的执行力及职业素养；
5、精通Excel使用，具备一定的数据分析能力。
6、可出差。

北京宝联之星科技有限公司（以下简称：宝联科技），是一家专注于数据运营领域的创新型企业。宝联科技基于“网络+数据”核心战略，运用互联网思维，通过建立和完善技术平台与生态系统，构建流量银行，实现数据运营。
 在“互联网+”、“宽带中国”、“大数据”上升到国家战略的大环境下，宝联科技与广电签署了战略合作协议，在全国26个城市实施全国骨干网的建设和运营工作，为广电网络提供完整的解决方案和全面的技术支持，最终实现“全程全网”的网络格局， 2015年底，宝联科技“网络”业务已覆盖12个核心省市，用户数量超过百万；预计2016年可实现超过26个省市的覆盖，实现“网络”战略的部署。
2016年起，为实现“网络+数据”的整体战略布局，宝联科技在多地开展宝联智慧云基地建设；目前，宝联科技已经与大同、重庆、珠海三地政府已经达成共识，共同开展智慧城市的数据中心建设；地方政府的支持降低宝联科技“数据”业务的成本，保障了业务的可持续发展，带动地方经济和宝联科技自身的发展；三地“数据”业务覆盖京津翼、西南、华南，包括中国港澳以及东南亚地区。宝联智慧云基地的基础业务包括主机托管、异地灾备等，增值业务包括QOS保障、定向加速、云主机业务、平台运营等，具备无限的扩展空间。
宝联科技与北京邮电大学一直保持着长期的产学研合作，将宝联科技大量的用户体验和需求、北京邮电大学前瞻性的技术优势相结合，共同建立了智慧云基地研究实验室；利用创新的IDC技术，宝联科技可建设超过国家绿色环保标准的数据中心，并极大降低建设成本。宝联科技已加入多个与业务相关的行业协会，积极参与协会活动，通过分享与学习，保持自身在行业内的领先优势和知名度。
宝联科技拥有多项著作权和专利，拥有工信部颁发的互联网接入、数据中心资质。核心团队成员来自于电信、广电、互联网等领域，具备专业的电信管理能力、深厚的电信及互联网技术背景、丰富的运营服务经验。
未来，宝联科技将保持积极进取、不断创新的精神，努力成为卓越的信息服务企业，促进客户信息价值最大化，共建美好信息空间！