北京招聘

职位描述：
1、及时维护并更新人事信息，确保人事软件系统上的数据准确性
2、管理登记人事考勤并输入人事系统
3、负责每月工程师的工资、津贴、奖金以及其他，每月制作月度报告。协助参与薪酬调整及提出建议。
4、协助处理社保事宜，包括年度社保基数调整

任职要求：
1、1-2年相关工作经验，本科学历，人力资源专业或是工商管理专业优先
2、熟练运用office软件，有CET 6 证书
3、做事认真仔细，有条理

凯利企业管理(上海)有限公司（简称：凯利企业）由中国最大的企业管理提供商凯利集团于2005年投资成立，致力于为企业提供人事管理软件、人才服务及法律咨询业务，经过五年发展，目前已成为中国最大的人力资源软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商，还积极倡导先进的经营管理思想，引领企业数字化革命、提升核心竞争力！
凯利企业构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括10家分支机构、200家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、300余名服务顾问，随时为客户提供包括产品支持、产品升级、产品迁移、应用集成、客户化开发、持续优化等全方位服务，更拥有VIP和个性化定制等超值服务。

在面向全球的新格局中，凯利企业不断锐意进取、开拓创新，努力打造企业管理软件的国际品牌，凯利企业以“诚信、专业、服务”为经营理念，坚信“产品=软件+服务+管理”的理念，让每个组织都能享受来自凯利企业的管理智慧，实现绿色运营、和谐发展。
凯利企业将继续与所有的业界同仁共同开拓和推广中国的信息化应用，为提升企业的管理水平和竞争力做出自己的贡献