北京招聘

岗位职责
1、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务；
2、制定店面每日工作流程，负责管理店铺日常工作，监督考核店员的工作表现，及时解决员工在工作上存在的问题，并向上级进行业务汇报；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；
4、对店铺人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议；
4、负责店铺所有款额、产品、物料盘点、帐目收支等准确无误；
5、负责店铺收货补货，协助公司业务安排各项工作；
6、每周总结畅销及滞销产品，根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议，定时按要求制定在商场的公关推广活动；
7、配合公司总部实施好各种促销活动，及时分析、总结活动效果。提出具有建设性的改进意见，全力以赴提高店铺的营业额；
8、不断提出有建设性的工作方案和管理方案，激发店员的工作热情，调节卖场购物气氛；
9、协助公司与所在商场的沟通与协调，做好店内安全督导工作，提供顾客服务；

任职资格
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上工作经验，有大型品牌店铺工作经验优先考虑，至少一年以上同等岗位经验；
3、热爱销售、积极主动、团队意识强；
4、具有良好的个人素质、接受过销售技巧、团队管理等方面的培训优先考虑；
5、具有良好的沟通能力，具备一定的管理能力；
6、对数字敏感，有一定的数字分析能力和创新想法。