北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求，独立组织完成招聘工作，确保招聘效果；
2、负责人才库的建立、招聘渠道的维护和拓展；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、员工的入离职办理；
4、负责员工培训计划的组织及执行；
5、负责员工劳动关系、社保福利的操作及文件管理
6、公司固定资产、办公用品采购与管理，建立相关台账，协助控制成本；
7、负责公司办公秩序维护及日常行政事务协调管理；
8、组织协调公司年会、员工活动等事宜，各项活动的统筹安排和行政支持；
9、领导交办的其他工作；
岗位要求
1、全日制专科以上学历，三年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉国家和地方相关劳动人事法律法规；
3、较强的统筹管理能力及公文写作能力；
4、做事认真、细心、具备较强的沟通协调能力；
5、具有敬业及良好的团队协作精神。

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