项目公司工程部经理
北京万通地产股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-12-03
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:高级建筑工程师/总工 建筑工程师
职位描述
职位描述:
该职位就职于北京金通港房地产开发有限公司,该项目公司为万通地产与中国国际金融股份有限公司、香港置地集团合作的外资企业。公司开发、建设北京商务中心区(CBD)核心区高端商业项目,项目建筑面积16万平米,建筑高度200米(地上40层、地下4层)。
岗位职责:
负责协助并直接汇报工程总监, 按计划组织实施项目的工程建设, 对项目的工程建设进行全面管理和监督,确保按安全、进度、质量、成本完成建设任务。
负责管理和监督工程质量、进度、安全、样板、调试、验收、备案、移交等工作。
负责工程部人员的工作分工,及各专业工作统筹规划。
负责管理编制工程月度、季度、年度工作计划和总结报告。
负责管理和协调各专业工程经理和工程师的工程管理工作。
负责管理工程部行政工作,包括考勤、考核、部门预算及与其他部门的协调配合工作。
负责组织对投标单位、材料设备供应商的考察、资格预审、技术文件编写等工作。
负责协助估算工作,提供技术建议,争取最大的投资效益。
负责协助设计,进行技术调研和方案比较工作。
负责对施工方提交的施工组织设计、施工方案及技术措施进行审查。
负责管理各参建承包商的深化设计和样板等会审工作。
负责协调和解决现场施工与设计等问题。
负责工程付款、变更、洽商等的办理及管理。
负责管理和监督监理公司的各项工作。
负责组织各方进行各阶段的验收工作。
负责解决客户入住过程中提出的工程质量问题,协调物业、销售、客户服务中心的工作。
负责管理和协调政府各相关部门、监理单位、设计院、顾问公司、施工单位等相关工作。
负责协调政府质检、安监等部门对现场工程的检查工作。
严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定。
任职条件
***,35-48岁,本科及以上学历,工程相关专业。
10年以上房地产开发公司工作经验,5年以上的工程经理或以上职位工作经验。
具备专业中级及以上职称。
熟练使用办公和项目管理软件。
熟悉建筑、精装、机电、景观、市政配套建设等相关专业,具备项目综合管理能力。
熟悉国家及地方相关政策规范、施工图、施工流程管理、验收规范工作。
严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
熟悉北京开发建设程序优先。
该职位就职于北京金通港房地产开发有限公司,该项目公司为万通地产与中国国际金融股份有限公司、香港置地集团合作的外资企业。公司开发、建设北京商务中心区(CBD)核心区高端商业项目,项目建筑面积16万平米,建筑高度200米(地上40层、地下4层)。
岗位职责:
负责协助并直接汇报工程总监, 按计划组织实施项目的工程建设, 对项目的工程建设进行全面管理和监督,确保按安全、进度、质量、成本完成建设任务。
负责管理和监督工程质量、进度、安全、样板、调试、验收、备案、移交等工作。
负责工程部人员的工作分工,及各专业工作统筹规划。
负责管理编制工程月度、季度、年度工作计划和总结报告。
负责管理和协调各专业工程经理和工程师的工程管理工作。
负责管理工程部行政工作,包括考勤、考核、部门预算及与其他部门的协调配合工作。
负责组织对投标单位、材料设备供应商的考察、资格预审、技术文件编写等工作。
负责协助估算工作,提供技术建议,争取最大的投资效益。
负责协助设计,进行技术调研和方案比较工作。
负责对施工方提交的施工组织设计、施工方案及技术措施进行审查。
负责管理各参建承包商的深化设计和样板等会审工作。
负责协调和解决现场施工与设计等问题。
负责工程付款、变更、洽商等的办理及管理。
负责管理和监督监理公司的各项工作。
负责组织各方进行各阶段的验收工作。
负责解决客户入住过程中提出的工程质量问题,协调物业、销售、客户服务中心的工作。
负责管理和协调政府各相关部门、监理单位、设计院、顾问公司、施工单位等相关工作。
负责协调政府质检、安监等部门对现场工程的检查工作。
严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定。
任职条件
***,35-48岁,本科及以上学历,工程相关专业。
10年以上房地产开发公司工作经验,5年以上的工程经理或以上职位工作经验。
具备专业中级及以上职称。
熟练使用办公和项目管理软件。
熟悉建筑、精装、机电、景观、市政配套建设等相关专业,具备项目综合管理能力。
熟悉国家及地方相关政策规范、施工图、施工流程管理、验收规范工作。
严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
熟悉北京开发建设程序优先。
职能类别: 高级建筑工程师/总工 建筑工程师
公司介绍
万通地产(北京万通地产股份有限公司)是在上海证券交易所挂牌交易的A股上市公司(股票代码:600246,简称“万通地产”),总股本为10.14亿股。截至2009年12月31日,总资产为95.00亿元;净资产为29.83亿元。万通地产具备一级开发资质,下设10家控股子公司和2家参股子公司,均为房地产开发公司。
万通地产是中国房地产行业领导品牌企业之一,是最受尊敬的行业品牌之一,也是“中国城市房地产开发商策略联盟”(简称“中城联盟”)的联合创始企业和轮值主席单位,是全国工商联房地产商会轮值主席单位。万通地产秉持“滨海新区、美国模式、万通价值观”的企业战略和“守正出奇”的核心价值观,坚持价值经营,坚持均好性发展和“有质量的成长”,已经成为优秀的上市地产企业样本。万通地产以“创造最具价值的生活空间”为使命,致力于成为一流的、符合国际管理规范的、受人尊敬的专业房地产公司,并且推出了基于绿色价值观、绿色行为方式和绿色产品的全面、系统的绿色公司战略体系,构筑企业长远竞争力,引领行业发展纵深。万通地产承诺今后开发的所有项目,都将严格按照国家绿色建筑标准执行。万通地产规划未来5年开发量约计1000万平方米,将会减少碳排放量244.55万吨。万通地产2010年2月特别创立产品研发基金,每年拿出销售额的千分之五用于绿色产品研究,有力推进绿色产品实施进程。
作为房地产行业的创新者和开拓者,万通地产倡导房地产的“美国模式”,践行“反周期理论”,提出“低风险,中速度,高回报”的发展策略,发展以住宅开发和商用物业为核心的业务体系,成为开发与运营并重的地产公司,从而使公司具有稳定的利润来源和良好的反周期能力。在多变的市场环境中,万通地产已经成为业界兼具稳健和发展双高能力的“龟兔”型标杆企业。目前公司在坚持以京津地区为核心战略区域的基础上,业务拓展到成都和三亚地区。2009年形成了四大组团的业务管理模式。
万通地产住宅业务以美国的托尔兄弟为标杆企业,以商品住宅为核心产品,提高产品附加值,做中国一流的专业住宅开发商和盈利水平一流的房地产上市公司。公司住宅业务集中在京津地区,已经形成新新家园和新城国际两个成熟产品系列。已经开发的项目绝大部分已经成为区域地标和知名物业。开发主导、地域集中是万通地产在住宅业务的战略选择,公司将充分利用滨海新区的区位优势有效集聚各方资源,加大对京津地区投资力度,使得公司拥有在该区域领先的竞争优势。
万通地产商用物业的标杆企业是美国的铁狮门,秉持“中期持有、能力导向、收入多元、资本回报”的经营策略,专注开发、建设、持有、经营高档商用物业——万通中心。公司将会逐步提升商用物业业务比例,着力打造万通中心商用物业品牌。万通中心位于一二线城市核心的CBD或商业核心区,为建筑综合体,包括写字楼、零售商业、服务式公寓、酒店及城市广场等业态。商用物业业务以万通中心综合建筑为旗舰产品,以营运带动开发、以财务安排的多样化作为实施商用物业投资的基本宗旨,通过以较小资本投入创造较大回报的“主开发模式”和并购成熟物业然后提升价值并出售的“投资商模式”等业务模式,开创独具万通特色的商业地产投资模式。目前北京万通中心已经建成使用,杭州万通中心正在建设中。曾经开发过北京万通新世界广场、北京万通发展大厦(国航大厦)、北京万泉商务花园等商用物业。
万通地产拥有独具魅力的企业领导人,也拥有长期稳定、资深专业、敬业协作的职业经理人团队。公司将进一步完善“守正出奇”的企业文化,努力打造一支专业、敬业、立业的职业经理人团队,追求良好的公司治理,建设尊重中小投资者的万通新股东文化,努力为股东创造持续、长期、稳定的投资回报。
万通地产自创业之日,就严格恪守企业公民与社会职责,一直积极关注、热情参与并实践企业社会责任。公司自1999年起参与创建“中城联盟”,发起并推动“新住宅运动”。在“中城联盟”轮值主席任职期间,致力于提升房地产行业道德形象,推动房地产开发商业模式变革。作为阿拉善SEE生态协会创始单位之一,万通地产联合其它知名企业从2004年起每年出资用于阿拉善盟地区的荒漠化治理。2008年万通成立了北京万通公益基金会,万通地产和其控股股东万通实业每年分别拿出利润的0.5%、1%捐赠给万通公益基金会,理性、持续、制度化地践行企业社会责任。
万通地产住宅产品差异化竞争策略:
客户群差异化——锁定高端客群,满足社会精英高端住房需求;
产品差异化——拓宽高端产品线;
区域差异化——立足京津,聚焦环渤海区域;
服务差异化——贯穿定制服务理念于每个经营环节。
万通地产商用物业差异化竞争策略:
以“万通中心”为核心品牌和旗舰产品;
采用美国模式;
建立清晰的退出机制;
以资产管理能力为核心的能力导向;
收入多元化:主开发商模式;
融资多元化,减少自有资金投入。
万通地产是中国房地产行业领导品牌企业之一,是最受尊敬的行业品牌之一,也是“中国城市房地产开发商策略联盟”(简称“中城联盟”)的联合创始企业和轮值主席单位,是全国工商联房地产商会轮值主席单位。万通地产秉持“滨海新区、美国模式、万通价值观”的企业战略和“守正出奇”的核心价值观,坚持价值经营,坚持均好性发展和“有质量的成长”,已经成为优秀的上市地产企业样本。万通地产以“创造最具价值的生活空间”为使命,致力于成为一流的、符合国际管理规范的、受人尊敬的专业房地产公司,并且推出了基于绿色价值观、绿色行为方式和绿色产品的全面、系统的绿色公司战略体系,构筑企业长远竞争力,引领行业发展纵深。万通地产承诺今后开发的所有项目,都将严格按照国家绿色建筑标准执行。万通地产规划未来5年开发量约计1000万平方米,将会减少碳排放量244.55万吨。万通地产2010年2月特别创立产品研发基金,每年拿出销售额的千分之五用于绿色产品研究,有力推进绿色产品实施进程。
作为房地产行业的创新者和开拓者,万通地产倡导房地产的“美国模式”,践行“反周期理论”,提出“低风险,中速度,高回报”的发展策略,发展以住宅开发和商用物业为核心的业务体系,成为开发与运营并重的地产公司,从而使公司具有稳定的利润来源和良好的反周期能力。在多变的市场环境中,万通地产已经成为业界兼具稳健和发展双高能力的“龟兔”型标杆企业。目前公司在坚持以京津地区为核心战略区域的基础上,业务拓展到成都和三亚地区。2009年形成了四大组团的业务管理模式。
万通地产住宅业务以美国的托尔兄弟为标杆企业,以商品住宅为核心产品,提高产品附加值,做中国一流的专业住宅开发商和盈利水平一流的房地产上市公司。公司住宅业务集中在京津地区,已经形成新新家园和新城国际两个成熟产品系列。已经开发的项目绝大部分已经成为区域地标和知名物业。开发主导、地域集中是万通地产在住宅业务的战略选择,公司将充分利用滨海新区的区位优势有效集聚各方资源,加大对京津地区投资力度,使得公司拥有在该区域领先的竞争优势。
万通地产商用物业的标杆企业是美国的铁狮门,秉持“中期持有、能力导向、收入多元、资本回报”的经营策略,专注开发、建设、持有、经营高档商用物业——万通中心。公司将会逐步提升商用物业业务比例,着力打造万通中心商用物业品牌。万通中心位于一二线城市核心的CBD或商业核心区,为建筑综合体,包括写字楼、零售商业、服务式公寓、酒店及城市广场等业态。商用物业业务以万通中心综合建筑为旗舰产品,以营运带动开发、以财务安排的多样化作为实施商用物业投资的基本宗旨,通过以较小资本投入创造较大回报的“主开发模式”和并购成熟物业然后提升价值并出售的“投资商模式”等业务模式,开创独具万通特色的商业地产投资模式。目前北京万通中心已经建成使用,杭州万通中心正在建设中。曾经开发过北京万通新世界广场、北京万通发展大厦(国航大厦)、北京万泉商务花园等商用物业。
万通地产拥有独具魅力的企业领导人,也拥有长期稳定、资深专业、敬业协作的职业经理人团队。公司将进一步完善“守正出奇”的企业文化,努力打造一支专业、敬业、立业的职业经理人团队,追求良好的公司治理,建设尊重中小投资者的万通新股东文化,努力为股东创造持续、长期、稳定的投资回报。
万通地产自创业之日,就严格恪守企业公民与社会职责,一直积极关注、热情参与并实践企业社会责任。公司自1999年起参与创建“中城联盟”,发起并推动“新住宅运动”。在“中城联盟”轮值主席任职期间,致力于提升房地产行业道德形象,推动房地产开发商业模式变革。作为阿拉善SEE生态协会创始单位之一,万通地产联合其它知名企业从2004年起每年出资用于阿拉善盟地区的荒漠化治理。2008年万通成立了北京万通公益基金会,万通地产和其控股股东万通实业每年分别拿出利润的0.5%、1%捐赠给万通公益基金会,理性、持续、制度化地践行企业社会责任。
万通地产住宅产品差异化竞争策略:
客户群差异化——锁定高端客群,满足社会精英高端住房需求;
产品差异化——拓宽高端产品线;
区域差异化——立足京津,聚焦环渤海区域;
服务差异化——贯穿定制服务理念于每个经营环节。
万通地产商用物业差异化竞争策略:
以“万通中心”为核心品牌和旗舰产品;
采用美国模式;
建立清晰的退出机制;
以资产管理能力为核心的能力导向;
收入多元化:主开发商模式;
融资多元化,减少自有资金投入。
联系方式
- Email:hr@cbdz3.com
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区朝外大街甲6号万通地产写字楼D座