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数据库经历

普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-12-03
  • 工作地点:北京-丰台区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:数据库工程师/管理员  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、 数据库的管理和优化
1) 执行管理和优化公司所有的数据库;
2) 制定数据库建库和数据库访问的标准;
3) 负责EDC(Electronic Data Capture)系统部署方案的规划、设计和实施,参与业务系统的EDC(Electronic Data Capture)设计;
4) 负责EDC(Electronic Data Capture)系统的安装调试,日常维护,故障处理,监控分析,性能调优;
2、 数据备份和数据安全管理
1) 执行数据备份计划,保证集团所有信息系统的数据安全;
2) 建设和管理EDC(Electronic Data Capture)审计,防范数据篡改等数据安全风险;
3) 负责数据备份/恢复计划的制定、执行,定期审核、评估EDC(Electronic Data Capture)安全状况;
3、 参与企业私有云平台及其他业务应用系统的部署实施和日常运维工作。
4、 为公司内部其他部门和客户方提供EDC(Electronic Data Capture)咨询支持,提供研究进展报告和相关图表,并配合商务部门进行项目调研和咨询;
5、 安排、指导、协调和审核EDC(Electronic Data Capture)成员的工作和人员工时管理;
6、 负责EDC(Electronic Data Capture)团队工作 SOP 的制订和升级,开发、维护数据管理系统,优化数据管理工作的工作流程; 并制定培训计划编制培训资料队对相关人员进行培训;
7、 参与员工的招聘和培训,负责下属员工的培养和考核;

任职要求
1、 教育水平:IT或者医药相关专业,大学本科及以上学历 ;
2、 经验:3年以上EDC(Electronic Data Capture)工作及其相关工作经验,1年以上人员管理经验 ;
3、 有较强的管理能力、抗压能力、协调/沟通能力、创新能力、演讲技能和执行能力;
4、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
5、 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
6、 具有较强的工作热情和责任感
7、 至少熟练掌握一门外语,英语为佳
8、 有Rave、Inform建库经历优先 技能技巧:
1、 熟悉 WINDOWS操作系统,精通 WORD、Excel等 OFFICE软件的应用;
2、 熟悉 SAS软件,精通数据管理软件的使用;
3、 精通ORACLE/MYSQL/SQLSERVER/C#等语言,2年以上DBA工作经验;
4、 精通临床研究数据管理流程,有丰富的临床EDC(Electronic Data Capture)管理维护经验,能够用 SAS及其它 计算机语言编写项目所需要的编程任务,包括数据核查程序,EDC(Electronic Data Capture)编辑程序,数据筛选程序,图表生成程序,质量稽查程序;
5、 精通各类字典,如 CDISC,MedDRA,WHODrug等;
6、 具有较强的技术文档整理、撰写能力;具有较好的沟通、协作和学习能力。
7、 熟悉临床研究的全过程;
8、 具有相当水平的英语能力,能够和国外客户进行交流。
9、 有丰富的项目管理经验;
10、 有至少 1年及以上的团队管理经验;

职能类别: 数据库工程师/管理员

公司介绍

Company Overview

GCP ClinPlus Co., Ltd. (hereinafter referred to as GCP) is a combination of three well established companies: Beijing DMS Pharma Ltd., with CRO as its primary business; YiXie ZhongTai MedTech Consulting Ltd, committed to provide medical device product registration and relevant consultation; SMO unit, mainly engaged in Site Management Organization (SMO). All three companies are so mature and distinctive that they can take advantage of each other’s strengths.
GCP provides clinical research solutions which are customized and comprehensive, of international standards and making full use of various network and resources. The services of GCP, with the untiring effort of innovation and extending to new field, cover the evaluation and counseling of new drug R&D, regulatory affairs, clinical trial monitoring and management, data management, statistical analysis, medical affair and training, involving fields of pharmaceutical, biological product and medical device.
GCP is of a well trained professional team. All the operation team members have various professional backgrounds of clinical medicine, pharmacy or nursing etc. The management team is composed of group of senior people with deep knowledge of clinical medicine, pharmacy or biometrics and with rich experience of management. All of them have had over 10 years experience in various management positions in multinational pharmaceutical companies as well as famous CRO companies.
In early 2011, GCP signed the JV agreement with CMIC Co., Ltd. to enhance the capability and widen the geographic coverage. The win-win cooperation would surely enhance the core competitiveness and open a new chapter of accelerating development of GCP.


公司概况

普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司由三家发展成熟,各具特色,优势互补的公司合并组成:以CRO业务为主体的北京迪美斯科技发展有限公司;提供全程医疗器械产品注册及咨询服务的医协众泰;以Site Management Organization (SMO) 业务为主体的博尔泰科。
普瑞盛致力于提供全方位的、符合国际标准的、充分利用人脉和地域资源的个性化临床研究解决方案。在坚持创新和拓展新领域的不懈努力下,普瑞盛的服务涵盖新药研发评估与咨询,注册事务,临床试验实施,数据管理和统计分析,医学事务及培训;业务范围涉及制药、生物技术和医疗器械等。
普瑞盛拥有一支富有拼搏精神的专业队伍,临床运营团队均具有临床医学、药学、护理学等背景;管理团队是由一批具有丰富临床医学、药学、生物统计学及管理学等经验丰富的资深人士组成,且皆拥有逾十年的跨国制药企业及著名CRO从业经历。
2011年初,普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司引入外资,与日本希米科株式会社正式签定合资协议,成为中外合资企业。强手联合,增强了核心竞争力,揭开了快速发展的新篇章。

                                  律师声明

    近期,普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司(以下简称“普瑞盛公司”)发现有不法分子冒用普瑞盛公司的名义,私刻人力资源部门的公函印鉴,公开发布虚假招聘、录用员工信息,给普瑞盛公司正常的人事管理工作带来了极大损害。
    北京市冠平律师事务所(以下简称“本所”)为普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司(以下简称“普瑞盛公司”)常年法律服务支持机构,现根据普瑞盛公司的授权委托,由本所律师发表严正声明如下:
  1、任何以普瑞盛公司人事部印鉴形成的合同、入职邀请函等均为假冒侵权文件,凡持有上述文件的单位和个人,在本声明发布后,可与普瑞盛公司人力资源部门联系(电话:010-56088208),以确认相关事宜。
  2、普瑞盛公司已就上述侵权事件向属地公安机关报案,希望有关当事人立即停止侵权行为,消除不良影响。同时,郑重提醒愿望入职普瑞盛公司的个人,请直接与人力资源部门联系。
    3、本所律师已启动密切关注侵权者一切侵权行为的诉前程序,并将严格按照普瑞盛公司对事态发展的要求,保留进一步追究侵权者法律责任的权利。
  4、对任何与伪造普瑞盛公司人事部印鉴的持有者签订合同及进行业务往来的个人和单位,普瑞盛公司将不承担任何责任。受害个人和单位应直接到公安机关报案。

  特此声明!
                                                                         北京市冠平律师事务所穆华敏律师

                                                                                          2013年9月29日

联系方式

  • Email:hr@gcp-clinplus.com
  • 公司地址:上班地址:北京市南四环西路188号一区2号楼16层(丰台科技园总部广场B座)