北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、调研、掌握国家有关安全生产、职业健康和环境保护的法律、法规、政策及有关的规章、规程、规范和标准知识；
2、根据国家、地方和ASML总部等相关方的要求，牵头组织建立健全北京公司安全生产、职业健康安全和环境管理制度，并推动落实；
3、负责与安监、环保、消防等政府部门、认证机构的工作对接；
4、建立、完善EHS相关责任及考核制度，并推进落实；
5 、组织制定相关培训计划，定期组织对员工进行EHS教育培训，对公司内三级教育制度进行实施和监督管理；
6、负责对不符合EHS规范的班组及个人进行教育、处罚，并及时责令整改，纠正违章作业，并对查出的隐患制定防范措施和整改措施，并跟踪整改情况；
7、监督检查、指导协调各部门 EHS管理工作，组织公司EHS监督检查，督促公司完成隐患整改；
8、负责不定期召开EHS例会，总结及部署安全工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械或电子类工科，环境科学或安全工程类等相关专业；
2、5年以上相关EHS工作经验，熟悉电子/半导体行业生产制造型企业的EHS工作优先；
3、熟悉北京安全生产标准化基本要求，有组织企业通过评审经历者优先；
4、熟悉国家有关安全生产和职业健康的法律、法规、政策及有关的规章、规程、规范和标准知识；
5、掌握安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识；
6、熟悉劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；
7、通过注册安全工程师或消防工程师考试者优先；
8、精通相关办公软件；高超的沟通技巧和协调能力；出色的培训能力；
9、良好的心理抗压能力，积极向上的进取精神；
10、英文书写熟练，具备良好的英文口语交流能力。

一、 基本信息

汉民微测科技（Hermes—Microvision）是全球先进半导体制程—图像验证系统的领导厂商，以优秀的跳跃式扫描检测及稳定的电子枪技术闻名世界，目前公司已经成为世界各大晶圆代工厂与晶圆内存厂最大的电子束检测设备供货商之一。
汉民微测自 1998 年于美国硅谷成立以来，一直致力于研发世界最先进的电子束检测技术来协助提升半导体产业之良率，提供业界更先进的检测设备与技术，协助客户有效提高前段制程效能，更将晶圆缺陷检验产品的技术层次提升进入全球高科技设备与零组件供应链中。我们拥有自行研发专利的电子枪技术、电子束成像技术与精准的检测软件，来确保我们的每条产品线-eScan® 系 列、ePTM 系 列、eXplore®系列皆能满足半导体研发部门与量产单位之各项应用。
汉民微测秉持【帮客户解决问题，成为客户的伙伴，与客户相互信任】的原则，为策略伙伴提供解决方案，完成 90 纳米、65 纳米、40 纳米、28 纳米，乃至于 20 纳米制程的开发与量产，并继续朝16 纳米及10 纳米以下制程的检测设备推进。时至今日，汉民微测所研发、制造的电子束检测设备，其解析度及可靠度已获得全球前二十大晶圆大厂及记忆体大厂的肯定与青睐。
2016年汉民微测加入全球最大半导体设备领导厂商之—的荷兰阿斯麦（ASML）,不仅能够实现技术整合，更能丰富产品组合，加速产品开发速度，透过提供汉民微测及ASML的整合技术，使客户取得致胜关键，激发未来无限可能。

二、 经营理念
1.回馈股东权益
作为一个全球化的高科技公司，汉民微测秉持营运绩效与效率原则综理全球业务，于公司配合市场需要成长的同时，持续提升公司的生产力与获利能力。
2.提供给客户优良的产品
协助客户持续＂精进良率＂，永远是汉民微测的核心宗旨。汉民微测致力于开发最先进的技术，生产高效能及可靠设备，并与客户携手提升良率之应用。汉民微测的技术与产品最终必能成功对晶圆研发与制造做出贡献。
3.重视员工福利及职业生涯规划
员工也是汉民微测重要的资产，我们肯定员工对公司成长所做的贡献，汉民微测承诺提供全体员工一个安全且互动的工作环境，并激励员工在个人及专业领域中与公司一同成长。

三、 员工福利
1. 薪资构成：每年进行高科技行业薪酬市场调查，为员工提供具有市场竞争力的基本薪资（Annual Base Salary)、年终奖金(STI)、长期激励奖励奖金（LTI)；
2. 五险一金：以实际工资数额为基数，为员工缴纳五险一金；
3. 补充住房公积金：为转正后员工提供补充住房津贴，以现金形式通过薪资发放；
4. 补充医疗保险：为员工及员工未成年子女免费办理补充医疗保险，有效缓解员工日常医药费支出；
5. 员工EAP计划；
6. 年度健康体检；
7. 不定期举办员工类活动和年度旅游，以增进员工互动；
8. 各类高于法定标准的带薪假期：年假、婚假、陪护假、病假、产假、哺乳假、丧假…
9. 专业、丰富的各类国内外专业培训。