北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；
2.负责开展公司的招聘工作；
3.负责开展员工的培训工作；
4.协助决策层做好公司员工的薪酬管理；
5.负责公司员工的绩效管理；
6.负责劳动关系管理；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业；
3.熟悉人力资源、行政管理相关知识，具有相关职业资格从业证书；
4.具有较强的逻辑性和扎实的文字基础；
5.有3年以上人力资源相关工作经验。

    北京经纬通达管理咨询有限公司，多年来致力于从事科技咨询、科技服务、税收筹划、财务规范化管理咨询与指导等服务，先后为国内数百家企业提供过一流的咨询服务，其中70%以上为国内500强或上市公司，包括中铁、城建、中建等几大系统的国有大中型企业。公司现已与中关村科技园区管委会、北京高新技术产业服务中心、北京市孵育协会、北京市中小企业协会等经济服务机构、一些大中型企业、各种孵化器企业、科技型中小企业等建立了长期良好、稳定的合作关系，这就使得公司拥有众多的专家为公司项目的运作把脉，同时，完善的内部质量控制体系使我们的管理咨询服务更具有实效性和科学性。
    本着“成人达己、合作共赢”的经营理念，秉承多元化协作、至诚式服务、合理化收费、前瞻性策划的四大经营特色，公司目前已拥有一个春晖创业园（安徽）和武汉、深圳两家地方公司，规模正持续扩大中。北京经纬通达管理咨询有限公司致力于打造一个科技服务和管理咨询的卓越企业。欢迎您的加入，一起谱写辉煌篇章！