北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、 洞察公司战略和业务发展的需求，负责集团薪酬体系的整体规划、设计与变革；
2、 根据集团不同的业务板块发展特点，设计与业务发展需求相匹配的激励机制，促进人才的长期发展；
3、 设计公司短、中、长期激励体系，以及与之匹配的薪酬架构；设计合理的有竞争力的福利体系，提升员工满意度；
4、 设计合理有效的绩效考核与管理机制，提高员工工作激情，促进企业整体目标达成；
5、 防范与避规各类劳动与用工风险，为企业快速稳定发展提供有力支持；
6、 熟悉中国各地国家劳动政策与不同地区薪酬水平，并根据各地区不同情况进行相应的薪酬架构设计；
7、 了解部分海外国家的薪酬政策，帮助集团海外发展的顺利进行；
8、 管理团队成员完成日常部门工作，并与HR其他Function高效配合；
任职资格:
1、本科以上学历，大型企业薪酬福利专业8年以上工作经验, 必须要有薪酬与激励方案设计经验；
2、主动性及执行力强，团队合作意识强，抗压能力好，严谨认真；
4、互联网或快销行业的薪酬经验优先考虑

【我们是谁】
    我们是喜马拉雅，国家高度重视的新经济龙头企业、互联网行业独角兽。打造国内领先的音频分享平台喜马拉雅，我们拥有海量6亿手机用户，和超5000万海外用户，是中国文化出海的中坚阵地。
【我们的使命】
    用声音分享人类智慧，用声音服务美好生活。我们首创内容生态PUGC，引领行业潮流创新，吸引大咖主播，玩转声音多姿彩，投身音频内容创业。频道覆盖多又广，包含财经、音乐、新闻、商业、小说、汽车等328类过亿有声内容。
【我们的生态】
    秉承万物有声的理念，将有声内容渗透到生活中各个智能终端和场景中。2017年6月，推出国内独一无二的全内容智能AI音箱——小雅，布局人工智能领域，打造物联网时代信息获取最便捷的入口。让用户把需求大声说出来，开启了一个语音交互的新传播时代，让声音和知识像水和电一样无处不在，随取随用。
【合作大咖】
    马东、吴晓波、高晓松、蔡康永、李开复、陈志武、郭德纲、冯仑、龚琳娜、华少、黄健翔等8000多位有声自媒体大咖和700万有声主播。