北京招聘

职位描述：
1.负责办理及审核员工转正、调岗、调薪、离职等手续并归档至员工档案内；
2.建立、维护人事档案，办理和签订或续订劳动合同；
3.负责收集、汇总各种薪酬数据，核算员工薪资，保证准确、按时发放、答疑；
4.负责跟进月度绩效考评，核算员工绩效薪资，保证准确、按时发放、答疑；
5.完成领导交于的其他事务性工作。
 任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.文字功底扎实，具有较强的文字处理能力；
3.三年以上相关工作经历、熟悉人资管理领域者优先；
4.具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识； 执行能力强, 有很强的责任心，能承受较大的工作压力。

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