商务总监/经理
广州骏伯网络科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-29
- 工作地点:深圳-福田区
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:商务经理
职位描述
职位描述:
1、负责客户、行业市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势;
2、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行
3、负责利用各种渠道进行整合营销,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,提高合作项目的质量和效率
4、负责商务谈判和市场开拓、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
任职要求:
1,年龄学历不限,性格开朗、反应敏捷,沟通能力和亲和力强。
2,良好的沟通协调、执行力,能承受高强度的压力,且具备团队意识、有工作经验优先。
3,具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有较强的项目策划能力;具备较好的售前引导和宣讲能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
1、负责客户、行业市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势;
2、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行
3、负责利用各种渠道进行整合营销,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,提高合作项目的质量和效率
4、负责商务谈判和市场开拓、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
任职要求:
1,年龄学历不限,性格开朗、反应敏捷,沟通能力和亲和力强。
2,良好的沟通协调、执行力,能承受高强度的压力,且具备团队意识、有工作经验优先。
3,具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有较强的项目策划能力;具备较好的售前引导和宣讲能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
职能类别: 商务经理
公司介绍
骏伯网络成立于2012年,是国内领先的移动互联网广告营销服务提供商,致力于为移动互联网开发者提供全方位的生命周期服务,满足开发者应用分发、活跃用户、用户收益、企业品牌塑造等多样化服务需求。
截至目前,公司服务国内外知名企业逾1000家,合作产品超过1600款,专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年,骏伯网络正式挂牌新三板(证券代码:835103)。2016年7月,获得省广股份2879.56万元的战略投资。
公司总部坐落于广州,各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地,能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来,骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前,骏伯在职员工约200人,平均年龄28岁,是一支年轻活力、富有创造力的团队。
“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外,骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量,为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时,也会结合员工的兴趣爱好及个人特长,让其可以向多种方向发展。
骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。
1.岗位薪酬:骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略,提供极具竞争力的薪酬,每年至少一次的调薪;
2.工作时间:周一至周五工作8小时,双休;
3.生活福利:入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等;
4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金;
5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
6.奖金补贴:1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖;
7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等;
8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,每月提供部门活动专项经费;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。
9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
截至目前,公司服务国内外知名企业逾1000家,合作产品超过1600款,专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年,骏伯网络正式挂牌新三板(证券代码:835103)。2016年7月,获得省广股份2879.56万元的战略投资。
公司总部坐落于广州,各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地,能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来,骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前,骏伯在职员工约200人,平均年龄28岁,是一支年轻活力、富有创造力的团队。
“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外,骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量,为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时,也会结合员工的兴趣爱好及个人特长,让其可以向多种方向发展。
骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。
1.岗位薪酬:骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略,提供极具竞争力的薪酬,每年至少一次的调薪;
2.工作时间:周一至周五工作8小时,双休;
3.生活福利:入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等;
4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金;
5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
6.奖金补贴:1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖;
7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等;
8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,每月提供部门活动专项经费;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。
9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市天河区广园东路博汇街6号5栋302-305单元