北京招聘

职位描述：
1. 完成公司对项目经理既定的利润目标（结合个人设定）/季度；
2. 确保完成所分配项目的顺利招聘交付；
3. 组织安排所负责项目的人员面试，入职、离职各种手续办理；
4. 负责所负责项目的人员排班、考勤、劳动纪律、及现场管理；
5. 组织所负责项目的各种培训（岗前培训+技能培训）；
6. 审核所负责项目费用明细表、项目月毛利、以及完成项目收款；
7. 负责所管理项目的人员的及时增减登记及工资结算；
8. 负责本项目所在甲方公司运营管理层（不限于HR）的联络互动；
9. 提高所负责项目满意度，开拓二次业务或相关业务；
10. 所分配新项目销售的售前支持及跟进反馈；
11. 所负责项目的创新改进之方法、措施建议；
12. 其他领导交办的事务；
任职要求：
1、进行业务流程、计件业务外包等项目评估；
2、进行业务外包项目的报价方案与售前支持；
3、与客户、销售部等密切沟通，确保项目的顺利及时交付；
4、进行客情维护，业务的二次开发确保项目的顺利及时交付；
5、协助开拓招聘渠道，满足外包业务项目的招聘需求；
6、组织、协调安排面试，入、离职，各种培训安排及员工现场管理；
7、审核项目每月的费用明细表，核算项目月毛利，以及项目收款；
8、大专及以上学历，有3年以上外包行业外包经验；
9、对外包行业服务领域的工作有强烈的热情；
10、良好的沟通能力和客户服务技巧，具有良好的分析和判断能力；
11、对于客户维护方面有独到的见解和方式、方法；

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