北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司内部人才的招聘工作；

2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

3、能够独立与相关部门进行需求沟通，正确把握招聘需求，形成切实有效的招聘计划并执行；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试及协调面试进程；

5、执行领导安排的其他相关临时事务工作

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上专职招聘工作经验；

2.积极主动，为人正直，具备良好的语言文字表达能力；

3.精通各种面试方法和技巧，具备较强洞察力与沟通谈判能力；

4.沟通和协调意识强，具备良好的团队合作意识。

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公司曾获得《2017年度人力资源科技***产品》、《2017年度人力资源科技***服务机构》、《2017年度***人力资源服务机构》等奖项，并且跻身2017中国招聘技术创新供应商10强。