北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合机构领导，全面负责公司人事行政相关工作。
2.贯彻、落实集团总部的相关制度，并根据公司实际情况进行调整，并加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
3.根据公司发展需要，审批人员招聘计划并监督执行。
4.制定并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍，对培训效果进行调研和评估。
5.组织实施绩效管理，监督各部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系能够落到实处。
6.不断完善薪酬、福利以及相关的激励保障制度，并做好人力成本的分析报告。
7.负责监督行政管理工作执行。
8.负责本部门日常人员管理及团队建设工作。
9.处理领导交办的其他事务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先。
2.至少三年以上人事和行政管理工作经验。
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件。
6.具有较好的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力，应变能力及熟练掌握人力资业技能，并有较强的亲和力。

    宜租集团成立于2012年7月，注册资金人民币3亿元，为企事业单位、中小租车企业及互联网专车平台提供全方位用车解决方案。总部位于北京，业务覆盖全国主要省份和地区。

    自成立以来，宜租集团以其强大的资本实力、精准的市场定位和清晰的发展目标，在短短几年内打造了包括科技、商务租车、二手车和劳务服务四大核心业务板块。

    致力围绕“人、车、科技、金融”核心要素，以传统租车为基础，以客户需求为导向，以车科技平台为手段，以车金融为支持，在“平台化、大数据化、品牌化、资本化”方面发力。为企业客户、加盟商和个人客户提供多种出行、汽车交易置换、车务管理、车科技、车金融等方面价值服务，构建人.车.科技.金融生态圈。