北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略制定公司人力资源的中长期及短期规划，指导监督和控制各项计划的实施；
2、制定公司招聘计划及进行招聘渠道的规划和管理，监督指导下属完成招聘工作，并组织评估招聘与调配实施效果；
3、组织编制、修订公司各种人力资源政策、管理流程及相关规章制度，并监督执行；
4、完善薪酬福利管理体系，制定薪酬策略，进行福利规划，并持续完善和修正；
5、公司企业文化建设，文化建设和精神文明建设，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育；
6、制定并审核年度预算和具体方案；
7、建设与完善公司的任职资格标准体系，组织实施任职资格评审、聘任（用）工作；
8、制定并推动绩效体系，监督各部门按时完成绩效考核工作；
9、深入各部门调查分析和了解培训需求，建立公司内部培训讲师队伍，推动内外部培训工作；
10、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
11、负责公司各项行政管理工作，包括外联、资产、物业等。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.5年以上中型公司人力资源及行政综合管理经验；
3.通晓企业管理知识，熟悉人力资源行政管理各个职能模块，熟练掌握国家相关的政策、法律法规；
4.熟悉计算机操作、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

Nochi品牌来源于时尚之都－法国，携法国的浪漫气息，融合中西方文化于一身，是欧洲流行时尚与中国传统文化的完美结合。Nochi继承着法国高级女装的传统：做工精细，展现独立、自由、感性的都市时尚女性。以时尚、简约、亮丽色彩的形象，淋漓尽致的展现出都市***高贵的气质与自信。
北京诺琪服装服饰有限公司成立于1999年，注册资本1018万元，公司一直坚持推行“厚德为魂、敢知为先”的管理理念、“依顾客的需要而生存”的经营理念以及“力求完美”的产品理念，不断研究飞速发展变化的中国市场，研究中国***的文化审美和消费需求，在传统的法国女装中融入更多的适合东方女性的元素，以其卓越的产品和独具魅力的企业文化特质，赢得了中国广大追求时尚和成功的都市白领女性的青睐，并逐步确立了自己的顾客消费人群和市场地位。
历经多年的发展，诺琪至今已发展成拥有员工1000人，年生产能力达到30万件（套），总资产达到2亿元的规模。营销网络覆盖中国30多个省市100多家店铺。
Nochi为追求完美的时尚女性带来全新的穿衣理念，强调个人文化底蕴的高品质衣着形式。Nochi人将秉承良好的信誉和卓越的品质创造完美、全新时尚的诺琪女装！