北京招聘

职位描述：
北京某大型IT集团（上市公司） 诚招：集团人力资源解决方案经理

职位诉求：
1、理工科背景，统招本科及以上学历。
2、薪酬绩效方面的工作经验（阿米巴的管理模式）
3、10年以内的人力资源管理经验，有方法论
4、软性能力要求：有灵气，干练，创新，很好的公开表达能力。

职位上升通道：人力资源总监

职位难点：
目前人力团队是项目工作制，不是传统的谁管理谁，是网状的结构，薪酬绩效管理也是阿米巴的管理模式，与传统的人力资源很不一样：给你一个项目，来了就基本上通过专业能够进行分解，全公司的人都可以为你的 项目服务，包括你的直接上级，所以这个人不是来执行工作的，是需要通过自己的专业知识，是方案的构架者，是OWNER。这些都是以项目的方式呈现的，不是模块下的人力资源管理。

职位空缺原因：原岗位人员外派到子公司当人力资源总监。需要补充人选。

薪资：50万左右

工作地点：海淀区上地

     北京平治东方科技股份有限公司是国内智能通信系统及终端领域的开拓者和领导者。公司成立于2001年，注册资本3535万元，总部位于北京中关村高新技术核心区--上地信息 产业基地，是北京市高新技术企业，工信部，科技部重点扶持企业。
     公司专注并致力于智能通信系统及终端的研发，生产，销售和服务。经过十多年的发展，壮大，公司在北京设有独立的研发中心，拥有一批具有丰富软硬件开发经验的研发工程师，在嵌入式软件开发和终端硬件开发方面积累了丰富的经验，并获得了丰硕的成果，荣获多项新技术产品证书，拥有智能终端海豚操作系统的全部知识产权，享有20多项专利权和软件著作权。产品系列不断丰富，扩展，客户遍及国内各级政府，公检法，军队，电力，通信，铁路，金融，烟草，煤炭，石油，石化，气象等各个领域。
     公司高度重视产品质量和企业信用，视质量为企业的生命线，视信用为企业发展的动力。公司成立以来，先后通过了ISO9001国际质量管理体系认证与ISO14000国际环境管理体系认证，产品获得国家3C认证。2009年宽带多媒体终端获得北京市自主创 新产品称号，2010年公司被评为中关村国家自主创新示范区“瞪羚计划”首批重点培育企业，并获得瞪羚计划4A级信用评级。
        公司具有丰富的市场营销经验，在营销策划，市场推广，渠道建设，广告宣传，媒介关系，市场调查，客户服务,客户资源管理，内部经营管理等方面都已形成领先的竞争优势，在全国范围已经建立起广泛和稳定的销售网络。 公司的战略目标是成为国内***的多媒体通讯终端及解决方案的提供商和融合通信的运营服务商。

公司提供完善的保险福利，为优秀人才提供富有市场竞争力的薪酬待遇，符合高级人才标准的享有公司期权。

热忱欢迎优秀人才的加盟！(Email简历投递请勿使用附件，请谅解)