北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行简历甄别工作，根据招聘要求与目标候选人初步沟通、完善简历、筛选人才，通知和安排面试、负责招聘流程后期跟进工作等；
2、建立、拓宽、维护公司的招聘渠道，及时发布招聘信息，管理招聘渠道；
3、完善企业人才储备库，建立后备人才维护与选拔；
4、负责公司相关培训工作，完善培训流程；
5、负责企业文化建设，如组织员工活动等；
6、支持考勤等薪酬核算及部分绩效考核；
7、其他领导交代的工作。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、社会学、理工类专业优先；
2、工作细致、认真、有责任心，工作踏实，反应速度快，乐观上进，具备一定的抗压能力，效率导向；
3、具有较强的沟通协调能力及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备。

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