人事行政主管
北京泽地源生态科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-11-30
- 工作地点:北京
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;
4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;
4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
职能类别: 人事主管
公司介绍
北京泽地源生态科技发展有限公司是一家集全球资源和顶尖技术,为系统全面解决中国污染问题,整体布局进军中国环保市场而在北京注册成立的中资平台公司。公司的技术团队领导统筹美国加州大学伯克利分院环保研究院,俄罗斯国立莫斯科大学化工学院等权威学术团队和资源。结合中国国情,创立并优化完善了领先全球的液体膜水污染处理整体技术方案。
泽地源于2016年9月与三河市签订了污水综合治理战略合作框架协议,2016年11月泽地源技术团队基于三河市的具体生产生活和自然气候情况,对技术方案进行了针对性完善,最终形成了目前国内唯一能在低温下高效、快速、直接解决水体污染和持续进行生态修复的技术解决方案。一举在解决泃河问题的同时,为广大中国北方低温地区水体污染治理找到了解决难题的钥匙。
2017年,公司凭借高端的战略视角,开放的经营理念,核心的技术支撑和精良的团队运作,对中国市场展开全面布局,提出水污染治理的五大板块战略。即:1.全面开展水体污染综合治理。2.全面开展城乡村镇生活污水综合治理。3.现有城市污水处理设施的全面提标扩容改造。4.各种重污染工业、养殖业等行业污水综合治理。5.环保产业园及行业生态修复示范园建设。
泽地源于2016年9月与三河市签订了污水综合治理战略合作框架协议,2016年11月泽地源技术团队基于三河市的具体生产生活和自然气候情况,对技术方案进行了针对性完善,最终形成了目前国内唯一能在低温下高效、快速、直接解决水体污染和持续进行生态修复的技术解决方案。一举在解决泃河问题的同时,为广大中国北方低温地区水体污染治理找到了解决难题的钥匙。
2017年,公司凭借高端的战略视角,开放的经营理念,核心的技术支撑和精良的团队运作,对中国市场展开全面布局,提出水污染治理的五大板块战略。即:1.全面开展水体污染综合治理。2.全面开展城乡村镇生活污水综合治理。3.现有城市污水处理设施的全面提标扩容改造。4.各种重污染工业、养殖业等行业污水综合治理。5.环保产业园及行业生态修复示范园建设。
联系方式
- 公司地址:地址:span双桥路意菲克大厦B座