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新媒体运营主管

上海积享电子科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:贸易/进出口  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-12-08
  • 工作地点:重庆
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  电子商务经理/主管

职位描述

职位描述:
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻媒体及相关专业;2年以上互联网或快消品行业新媒体运营从业经验。
2、有优秀的文案策划能力,文字功底良好,能独立策划相关推广方案及营销活动 ;
3、关注时下热点,互联网化的语言风格;拥有市场信息的分析、营销策略的配合等能力 ,有相关媒体人脉;
4、思维活跃,市场反应敏锐,条理性强,沟通能力强,对产品和用户心理有一定的理解 。

岗位职责:
1、负责公司网络平台及微信、微博等公众平台的运营,包括文案策划撰写、素材创作、内容推送等;整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
2、根据时下热点,监测并研究各类线上营销活动、竞品动态,能够结合热点定期推出有针对性的线上营销方案;
3、策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝数量,提升用户黏度,总结运营效果,制定新的运营策略;
4、制订年度、季度、月在线营销策划方案,并统筹实施,对品牌、用户、转化负责;统计与分析公众平台相关数据,并制定阶段性运营方案;
5、与各大媒体平台对接,及时发布相关实事热点新闻稿,增加品牌曝光度。

公司福利
1、按照国家规定缴纳五险一金,提供每周末双休及带薪年假;
2、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利;
3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金;
4、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;
5、节假日福利,新婚、新生儿等各种贺礼;
6、为每位员工提供各式培训(内训、外训、团队拓展训练等)
7、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;
8、定期开展丰富多彩的员工团队活动;
9、年度旅游。

职能类别: 市场/营销/拓展主管 电子商务经理/主管

关键字: 新媒体运营 网络公关 销售 广告创意策划 文案

公司介绍

积享企业成立于2001年,以全球化的视野和平台,以亚洲和欧洲为基点,立足于深厚的行业经验、客户与市场基础、应用技术积累及地理优势,向目标行业客户提供B2B解决方案。我公司目前主要经营进口贸易业务(无出口业务),有四个独立运作的事业部,我们每个事业部的员工只负责其所属事业部业务,与其它部门业务并不混同。

1、欧洲进口消费品事业部:主要经营跨境保税进口B2B消费品业务,服务于线上/线下的跨境自营平台,成为他们的的供应商。
在德国成立E-POINT公司近10年,以品牌授权为前提,以厂商直供及品牌推广为重,独家代理欧洲一线二线品牌超过60个,主要为:母婴洗护/口腔护理,母婴食品/保健品,电器/家居,儿童益智玩具,调味盐/食品,运动品牌,日用化学,锅具,轻奢等。我们目前主要经营跨境保税进口B2B业务,服务线上/线下的跨境自营平台为主,如为京东全球购,网易考拉,唯品会,大百货公司,海豚,保税国际,洋货栈,环球易购等跨境进口企业供货。我们的业务人员主要致力于与国内销售渠道建立合作关系,实现合作与共赢。

2、工业进口电子元器件事业部:主要销售进口电子元器件产品。
电力电子领域电子器件整体解决方案供应商;持续以中高端的产品和服务标准,服务全球行业的优秀客户;在所服务领域做行业明星,努力实现在中国应用领域品牌和影响力NO.1!始终专注中高端电子行业元器件/组件产品以全球化的视野,不断整合海外中高端产品资源,提供行业整套解决方案(Total Solution)的增值供应商。
主要产品包括: 电量检测感器,功率模块,工业风扇,工业传感器等客户方向主要为:工业自动化、新能源、UPS、工业电源、逆变焊机、新能源汽车等。
目前主要代理品牌为:TAMURA电流传感器、电感、变压器、电抗器等;德国VAC电流传感器、磁芯材料等;比利时Melexis 线性霍尔传感器、角度传感器、磁编码器等,Epcos电容、压力传感器,日本电产Nidec工业风扇;

3、电力石化仪器仪表事业部

4、积晟子公司:三板上市企业,独立子公司,提供自动对焦器、镜头模组及相应IC,并从方案建议、技术支持、工艺和制程指导到元器件的配套,为行业客户提供移动设备自动对焦模组解决方案。

公司网站:
公司工业品网站: www.pointonly.com
公司德国消费品网站: www.pointonly.de

公司福利
1、按照国家规定缴纳五险一金,并有额外商业保险,每周末双休及带薪年假;
2、完善的薪酬等级制度,提供具有竞争力的薪酬与福利;
3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖,佣金分红等各类奖金;
4、节假日福利,生日礼金,新年开门红包,新婚、新生儿等各种贺礼;
5、为每位员工提供各式培训(内训、外训、团队拓展训练等),人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;
6、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;
7、定期开展丰富多彩的员工团队活动,年度旅游活动。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:徐汇区漕溪路270号2栋2205室