北京招聘

职位描述：
1. 负责公司人力资源及行政管理制度、流程的建立与完善；
2. 负责完善公司人力资源及行政档案的管理、使用、安全控制等；
3. 负责制定招聘计划，监督和指导招聘工作，高效完成招聘指标；
4. 负责完善与执行员工绩效考核方案，建立行之有效的激励机制；
5. 负责公司企业文化建设，规划和组织员工活动，负责员工关怀，建立内部沟通渠道，担当员工与管理者、员工与公司的沟通桥梁，协助各部门主管维持公司团队的稳定；
6. 负责公司劳动关系事宜，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7. 组织安排各种专业培训、讲座，建立专业的工作文化氛围；
8. 负责监督指导人力资源各工作模块的运作；
9. 负责公司行政事务的管理；
10. 负责企业外联工作，保持与政府部门、合作单位及其他外部机构的良好的合作，组织安排会议，活动，接待；
11. 关注集团事业发展、保持良性互动，为集团事务提供适当协助；
12. 上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、五年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、劳动关系管理模块工作；
3、逻辑思维能力强，具有良好的数据整理和分析能力，善于报表制作；
4、良好的沟通与表达、组织协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、较强的责任感和敬业精神，以及较强的承压能力；
6、良好的职业道德和职业操作及团队合作意识；
7、善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

核聚集团（The Core Group）是全方位跨国金融服务集团，由美国矽谷的金融与科技人士共同创立，营运据点横跨北美与大中华地区。集团致力于发展金融科技（FinTech）并结合专业金融人才，提供给客户便捷、安全的金融服务。
核聚集团及其相关企业经营业务包括员工激励计划（Employee Stock Option Plan /Employee Stock Purchase Plan）、投资顾问、证券交易、保险规划、信托等。客户更遍及北美及亚洲，产业包括电子商务、社交媒体、化工、汽车、半导体、软件开发。核聚独具的服务模式已累积了丰硕的成功经验，并获得全球合作伙伴的信赖，更曾获得金锋奖、年度十大杰出企业等奖项。
我们的团队由来自不同领域的国际菁英组成，以***的金融专业及云端技术为基石，整合集团资源，并将追求「专精专注」与达到「尽善尽美」的理念贯彻于客户服务。若您热爱挑战及对金融产业具有热诚，欢迎您加入我们FinTech的跨国团队。

更多资讯请参考：
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核聚集团提供的产品与服务:

1.员工激励计划（ESOP/ESPP）服务
ESOP/ESPP（Employee Stock Option Plan /Employee Stock Purchase Plan）是欧美企业施行多年的员工激励计划，运用员工认股等方式来吸引优秀人才，并且激励、留任员工。透过核聚自行研发的 MyCoreInfo 平台，企业客户的员工可以在美股或港股市场交易该公司授予的股票选择权，协助企业客户更有效、便捷地管理员工激励计划。我们的企业用户遍及北美及亚洲，目前更拥有超过10万名使用者。

2.弹性福利计划服务
核聚的弹性福利计划 CoreBenefits 提供的服务包括个人与家庭的医疗保险及退休年金计划，企业经营上的员工团险及各种商业保险规划。其中多样化的员工弹性福利及薪酬奖励方案，员工可以依照个人需求选择其偏好的项目或方案，协助企业增加员工满意度，保留并吸引人才。

3.智慧投资理财
核聚自行研发的MySamrtAdvisor智慧投资理财平台为用户提供在线交易境外基金商品。精选数百档环球海外基金，提供友善接口协助客户在网上快速、有效率地投资基金并聪明规划理财，亦有资深投资顾问提供专业咨询。
我们运用集团及其相关企业在国际金融市场的专业，依据客户需求量身订制完整的理财计划，整合配置多元化的商品组合，实现客户资产投资国际化，并成为持久承传的财富。