北京招聘

职位描述：
1、在总裁领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
4、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序；
5、对公司的经营目标进行财务描述，为总裁决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
6、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
7、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
8、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 审定公司的财会人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
9、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜；
10、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
11、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
12、监督公司遵守国家财经法令、纪律和总裁办决议。
13、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
14、完成总裁交待的其它工作。
任职要求：
1、具有五年以上财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验，具有良好的团队合作精神;
2、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
3、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
4、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密；
分析判断能力：具有明锐的分析判断能力，控制企业财务风险，进行风险收益权衡；
6、沟通协调能力：具备良好的人际沟通能力、协调能力；
7、组织领导能力：善于协调控制各方面的人力、物力和财力，使之能达到动态平衡，使企业获得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照领导的要求达到预期的目的；
8、改革创新能力：需要不断的总结经验，进行改革创新，善于发现新问题并解决问题，推动企业的发展，为企业注入更多的活力，使企业具有鲜活的生命力；
熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；

联系人：何小姐 18010120483

微信：871234937（备注应聘）

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