北京招聘

职位描述：
招聘方面：
 1、建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力
2、按时按质保证完成所负责业务线的招聘任务
HRBP方面：
  1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
  2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
  3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
职位要求：
1、大学本科或以上学历
2、1年以上HRBP工作经验
  3、熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验
  4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5、 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
公司电影代表作：《重返二十岁》《分手合约》《陆垚知马俐》《绝世高手》《破局》《南极绝恋》等

薪酬：open从优
简历投递邮箱：
zhaopin@c2mgroup.com.cn

宸铭传媒集团高度重视跨行业、跨领域的整合思维模式，注重吸引行业内不同领域的专业人才，构建国内全新的人才合作模式，立志革新现有的影视产业生产模式与生态环境。以互联网去中心化思维打造的宸铭电影专业化生产平台，柔性融合宸铭旗下IP研发、制片、商务合作、经纪、娱乐营销、影视技术等环节，布局互为合作的事业群，引进与吸收国外专业化的影视产业生产模式，打造国内最具活力与创新能力的专业化电影产业投资平台。出品《分手合约》《重返20岁》，联合出品《闺蜜》通过中韩合拍的经验积累、投资经验积累，宸铭创造了一套高效的制片管理机制，确保了部门之间从内容到市场的执行精确度，并致力于用成熟的产业规则来保障艺术创作、技术创新与市场表现的柔性融合。