北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、支持研发团队日常工作的开展；
2、推动组织效能的持续提升，人才发展及研发文化体系的建设；
3、在招聘、组织发展或者组织文化中的某一方面有自己独到的积累，可以根据业务不同阶段形成有效的解决方案；
4、对业务有洞察力，能快速学习并推进业务团队的发展；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有大型公司HRG/HRBP/HRM经验者优先考虑；
3、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
4、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
5、富有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
6、方案设计能力强，逻辑思维好，能够提供简明、清晰的解决方案；
7、具备互联网2年以上工作经验者优先。

昆仑万维（股票代码:300418.SZ），是一家全球领先、业内前沿的综合性互联网集团。自2008年成立以来，聚焦“打造海外领先的社交媒体和内容平台”的发展战略，围绕研发及运营的核心优势，逐渐在全球范围内形成了移动游戏平台（GameArk）、休闲娱乐社交平台（闲徕互娱）、信息资讯平台（Opera）、社交平台(Grindr)等四大业务板块。