北京招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在7000-10000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；公积金；带薪年假；优秀员工旅游；团建活动；生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。

二、 完善的培训机制：
1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）/提升训（训练营形式）/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。

三、 岗位职责：
（1）负责机器人课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解；
（2）进行电话邀约家长、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
（3）做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息；
（4）为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
（5）按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
（6）跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
（7）协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动。

四、任职要求：
（1）专科及以上学历优先；
（2）对销售及服务充满激情，有销售经验者优先；
（3）具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪；
（4）综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力；
（5）从事过幼教或者早教者具有优先权；有过班级招生经验者具有优先权。

五、职业发展通道：
1）管理方向：成长顾问--营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监
2）专业方向：成长顾问--中级成长顾问--高级成长顾问-资深成长顾问

优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专***教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
        集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。
        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
        优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校1000余家，遍及全国400多个城市，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。