招聘主管
上海康斐信息技术有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2017-11-29
- 工作地点：上海-松江区
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述：
1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；
5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；
2、具备2年以上大型或猎头公司招聘实战经验，有通信行业工作经验者优先考虑；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有猎头工作经验者佳；
4、了解通信、互联网行业人力资源管理模式和实践经验积累；
4、掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力。
1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；
5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；
2、具备2年以上大型或猎头公司招聘实战经验，有通信行业工作经验者优先考虑；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有猎头工作经验者佳；
4、了解通信、互联网行业人力资源管理模式和实践经验积累；
4、掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力。
职能类别： 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
上海康斐是四川斐讯信息技术有限公司智能家庭产品上海研发中心，主要涉及体脂称、智能手环、智能手表的研发。
斐讯技术是一家集研发、制造、销售于一体的专注于提供智能家庭（Smart Home） 、智能数据（Smart Data） 、智能生活（Smart Life）整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯成立9年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。斐讯现有员工3000人，在中国上海、北京、深圳以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
斐讯技术是一家集研发、制造、销售于一体的专注于提供智能家庭（Smart Home） 、智能数据（Smart Data） 、智能生活（Smart Life）整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯成立9年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。斐讯现有员工3000人，在中国上海、北京、深圳以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
联系方式
- 公司地址：上班地址：望京北路9号叶青大厦D座916室