北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 根据招聘计划独立开展招聘工作；
2) 招聘信息的起草与发布；
3) 简历甄别、筛选；
4) 面试与录用，入职手续办理；
5) 员工试用期考核评估、转正手续的办理；
6) 员工劳动合同的签订、变更、续订；
7) 员工辞职，合同解除（或终止）等离职手续的办理；
任职要求：
1) 统招本科以上学历，管理学相关专业毕业，人力资源管理专业优先考虑；
2) 1年以上相关工作经验，有猎头背景优先考虑；
3) 愿意在招聘模块长期发展，能够承受一定的招聘压力。

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