招聘专员/主管
北京会聚易捷信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-28
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、其他上级安排的工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源相关专业优先;
2、拥有1-3年招聘相关工作经验,格外优秀者可酌情放宽;
3、诚信正直、工作积极主动,优秀的执行力和服务意识;
4、熟练使用办公软件Excel Word PPT等;
5、具有一定的英文沟通能力。
岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、其他上级安排的工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源相关专业优先;
2、拥有1-3年招聘相关工作经验,格外优秀者可酌情放宽;
3、诚信正直、工作积极主动,优秀的执行力和服务意识;
4、熟练使用办公软件Excel Word PPT等;
5、具有一定的英文沟通能力。
职能类别: 招聘专员/助理
公司介绍
GlueUp会聚易捷(原品牌:EventBank捷会易)成立于2013年,是专注于Marketing Automation及相关数据领域,面向全球的市场营销自动化、互联网化、数据化、一体化平台型创新SaaS公司。 国际化团队来自全球一流的云计算和大数据领域,由曾任职谷歌、甲骨文Oracle、IBM等***企业的技术专家组成。 成立之初,GlueUp会聚易捷就获得了硅谷风投教父Tim Draper、全球知名俄罗斯投资人Leonid Makaron、中国著名天使投资人麦刚、KP凯鹏华盈创始合伙人汝琳琪***等人的天使投资;2015年底,GlueUp会聚易捷又完成由中国***的企业级软件用友集团旗下的用友幸福投资战略领投,知名基金复祥资本财务领投的A轮数千万级融资;2016年,再次获得金科君创等投资机构的A+轮投资。 目前,GlueUp会聚易捷在中国北京、上海、中国香港,新加坡和美国华盛顿等设有分支机构。
联系方式
- 公司地址:地址:span光华路soho2期D座3-1