北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训项目各阶段的开展与实施；
2、协助上级建立并优化培训体系；
3、编制并完善公司培训计划并组织实施；
4、组织与整理内外部培训资源，优化培训课程，落实培训执行；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源培训模块工作经验，有E-Learning线上培训经验者优先考虑；
3、具有出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力，熟悉掌握PPT与PS等技能；
4、能独立开展工作，善于观察与思考，执行力、解决问题能力强；
5、具有团队互助精神，组织协调能力、亲和力强，善于分享；
6、对教育行业有热情，认同企业文化。

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