北京招聘

职位描述：
1、 负责公司招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合；
4、 负责公司运营过程中综合事务的处理工作，为公司的正常运营提供良好的环境；
5、 负责传达公司文件、通知及会议精神；
6、 负责固定资产、办公用品、文具、劳保福利用品的采购、登记和发放工作；
8、负责公司行政、人事、财务等相关工作对接；

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