北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，建立人力资源管理体系，保障公司人力资源体系正常有效运作，为公司战略目标的实现提供人力资源支持；
2、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展规划，；
3、完善人力资源管理制度（包含：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化等）；
4、负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高综合管理水平，为公司重大决策提供人力资源支持，有效控制人力成本；
5、有效传承核心价值观，提升员工敬业度，营造健康、有活力的组织气氛；
6、协助处理公司各类内外事务；
7、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、具有良好的职业道德、责任心强和较强的沟通能力；人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，2年以上互联网公司人力资源经理或总监工作经验，熟悉互联网公司产品及人才招聘渠道；
3、对人力资源六大模块均有深刻的认识和工作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导力及解决应急问题的能力；

三悦科技成立于2015年，是一家与银行以及政府合作紧密的金融科技企业，主要从事于数字资产增信的研究和实践，通过数字供应链解决银行普惠金融与供应链金融的难题。三悦科技过去6年作为多个大型国有商业银行的数字供应链金融技术服务商和合作伙伴，为政府、产业互联网平台、核心企业、大型银行构建了多个产业场景金融平台。