北京招聘

职位描述：
1、协助完成公司人力资源管理体系建设等相关工作；
2、参与开展员工招聘及人员配置，有效的组织招聘工作，维护招聘渠道，做好对外宣传；
3、组织开展员工培训与开发工作，根据各部门的培训需求，制定公司培训计划，跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价；
4、负责公司E-learning平台的推进和管理；
5、作为HRBP，参与开展相关部门的日常管理和团队建设，了解公司员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力；
6、参与员工关系及公司企业文化的推行，如员工关怀计划的开展、员工活动的组织等。

职位要求：
1、本科学历，专业不限，人力资源或企业管理相关专业优先；
2、能熟练的使用办公软件，热爱从事人力资源相关岗位；
3、较强的沟通，组织协调能力，强烈的责任心，能够承受一定的工作压力；
4、有较强的分析问题，解决问题和调用相关资源，克服各种困难的能力；
5、具备较强的中文文字表达及写作能力及良好的英语听，说，读，写能力。

创腾科技人员招聘启示
创腾科技专注于生命科学和材料科学领域信息化的开拓与创新。通过AI及移动互联技术，我们为广大用户提供：计算模拟与数据建模、科研创新及质量合规等全方位的信息化解决方案，全面提升企业的研发效能和数字化转型价值。在中国已有千余家生命科学和材料科学领域的机构选择了创腾科技的产品和服务，包括国内有影响力的制药企业、新药研发合同服务企业、石化企业以及高校、科研院所。
请应聘者将简历寄至创腾科技有限公司或Email至邮箱。请应聘者在投递简历时注明所应聘的职位。