北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 协助经理负责培训、员工活动等相关人力资源管理工作；
2） 新进人员入离职手续的办理；
3）人员档案的录入和保管，合同的签订及续签；
4）员工招退工、社保、公积金的缴纳及居住证、就业签证办理；
5）员工休假及考勤的管理；
6）公司合同的收集、整理、归档；
7）公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理；
8）各类行政人事表单汇总，基础文件的起草制作、校对；
9）协助完成部门的其他日常事务。

职位要求：
1）1年以上人事和行政管理相关工作经历；
2）熟练操作WORD、EXCEL等各类OFFICE软件，基本的英文书面表达能力；
3）性格开朗、自信大方、诚实可靠，头脑灵活，具备较强的领悟力和学习能力；
4）为人踏实，工作细致、有耐心，积极主动，自律性强，具有极强的责任心、良好的心理素质和服务意识；
5）具备较强的沟通、组织和协调能力，注重团队协作；
6）工作认真，为人踏实，能服从公司的工作安排及调派。

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