北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司业务发展需求，制定储备人才培养规划及实施方案（核心人才选拔方案、人才盘点评估），负责人才发展项目的实施与评估；
3、组织制定与实施年度和月度培训计划、年度培训费用预算及预算管理；
4、负责岗位能力素质模型搭建；
5、负责内部培训师的选拔、培养与管理；
6、E-learning学习平台搭建及管理；
7、负责日常培训项目组织实施；
8、负责公司会议的组织实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、3年以上企业培训与人才发展管理经验；
3、有大型培训项目运营经验；
4、具有良好的策划和文字、口头表达能力，组织能力、沟通与协调能力；
6、了解E-learning培训系统，熟练使用Microsoft办公软件。

上班地点：北京海淀区数码大厦A座9层（人民大学地铁站C）
上班时间：周一到周五早9点到下午5点半，周末双休，节假日休息，五险一金

福利待遇：
1、外企薪资福利水平及民主、融洽的工作氛围；
2、公司实行全员合同聘用制和结构工资制；结构工资包括：基本工资、岗位津贴及其他补贴；
3、聘用人员享有五险一金（养老保险、医保、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）等待遇；
4、法定节假日，加班费，带薪婚/产/年等假期。
人文关怀:
1、一周五天制工作，入职满一年后按在职工龄即开始有5-10天年假；
2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；
3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；
4、每年一次免费的员工体检；
5、员工生日福利。

启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。

启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥等28个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。