北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的招聘需求，执行招聘计划；
2.负责招聘信息维护、管理和相关数据的分析；
3.发布职位信息，收集筛选简历，组织安排面试；
4.参与实习生、应届生的初试工作；
5.参与校园招聘，并统计、整理简历；
6.拓展和维护招聘渠道；
7.参与新员工的入职引导，并更新和维护人才储备库；
8.管理审核员工的人事档案，负责档案鉴定、清理与销毁工作；
9.办理入、离、转、调手续及员工人事手续；
10.维护员工关系，按时、准确地向上级领导报送相关报表；
11.协助负责与其他业务部门同事的工作配合与接口；
12.完成领导交办的临时招聘工作；

任职要求：
1.本科以上学历；
2.两年以上相关招聘工作经验者优先；
3.形象气质佳；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5.灵活，爱学习 ，踏实，社交能力强。

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