北京招聘

职位描述：
人事行政主管职位描述
岗位职责
1、根据公司实际，不断优化现有人事、行政制度；
2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
7、落实和完善公司培训计划，培养公司核心人才；
8、负责员工考勤管理和工资数据提报；
9、负责入职人员档案管理、入离职管理、劳动争议及纠纷等的处理 ；
10、员工活动组织、福利管理等，打造员工幸福感，建立企业文化；
11、公司资质的管理、变更及公章的管理；
12、领导安排的其他事宜。


任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，从事人力资源两年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

协纵国际是专注为成长企业提供与商业地产有关的一站式解决方案和企业成长服务的国际企业。业务包括：

1）柔性办公基地经营 – 以协纵为品牌在一线城市经营两万多平米的甲级办公基地，对国际的服务办公室模式优化和改良，引入国际领先的柔性办公模式。提供高性价比的满足成长企业对租期、面积、服务、成本灵活需要的甲级办公场所（本案主要合作领域），目前在深圳、北京、佛山、上海、香港提供服务。

2）城市白领宿舍和青年创业基地 – 向青年白领和创业青年提供能办公与居住两用的创业场所。向企业提供配备专业管理和全配套设施白领外包管理居所，主要在北、上、广、深等城市展开，减少员工流失、提升士气，降低人才流失成本。现深圳有一万多平米的白领公寓陆续推出（为本方案的主要合作领域）。

3）企业成长与增值服务 – 提供营销、财税外包、公司注册、战略、企业融资、资本运作等解决方案。

4）地产增值运营服务 – 向商业地产商、大宗物业业主提供一站式价值提升方案和运营服务，包括酒店式写字楼资产和住宅资产管理服务、资本运作方案。

本公司股东盛诺金基金被PE评级机构清科集团评为中国地产界前领先的十家投资管理机构之一；2011 - 2012年《地产》杂志中国地产金融经典案例之一；获2006年香港地产大会创新金融奖。盛诺金地产基金的母公司盛富资本为亚洲投行，前身为美资券商嘉富证券和台湾第二大券商日盛证券的大中华投行业务，曾先后帮客户筹集约六十亿美元资金。主要从事跨境资产管理、企业融资、企业购并与战略管理咨询服务，下辖私募股权投资、房地产基金、资本筹集、购并和香港上市保荐业务。利用独有五大系统为客户创造价值：

1)高效、低成本的商业地产营销平台，享有知名度的领先品牌；
2)快速提供面积、租期、成本、服务按需灵活的企业办公场地；
3)投行针对基地内外客户解决资本、管理、上市和成长的需求；
4)对商业物业重新定位和提升，酒店式白领居所管理租赁服务；
5)企业增值服务和青年国际交流和创业辅导使成长之路更宽广。


公司目前处于快速发展期，向全国范围欢迎有高度责任心、善于学习、愿接受挑战的人才加盟，提供足够提升空间，将根据申请人背景、经验和现场考核给予具竞争力的薪酬方案，包括：
1、享有各类法定社会福利，为员工购买五险一金；
2、基本工资+基于KPI绩效考评的每月绩效工资；
3、每年不限次数，只关注表现的考评和升迁机会；
4、按服务年限享有带薪年假；
5、提供系统的培训帮助员工与企业共同发展，致力创建学习型组织。



您可选择以下两种方式中的任意一种投递简历：
1、E-mail：请将简历以“姓名-应聘岗位”命名，投递至公司招聘邮箱：service@myceosuite.com
2、信函：请将个人中文和英文(若有)简历、薪金要求、一寸近照、学历证明和身份证复印件（注明应聘岗位），邮寄至：深圳市南山区滨海大道与文心五路交汇处闽泰大厦14层，邮编：518048
（所有应聘材料代为保密）

官方网站及微博
协纵国际企业港 www.myceosuite.com
盛富资本国际 www.synergyibank.com
CEO智库 www.ceoknowledge.com
协纵国际微博 http://weibo.com/ceosuite
盛富资本微博 http://weibo.com/synergycapital