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人力资源副总监

日春股份公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-05-28
  • 工作地点:泉州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  

职位描述


工作职责:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。
6.负责公司的整体企业文化建设。
7.完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格:

1.教育背景:人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2.工作经验:五年以上集团人力资源管理经验,三年以上人力资源总监工作经验。
3.专业要求:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4.能力专长:很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;责任心、事业心。

公司介绍

一、公司简介
您加入的是一家:
1、创建于1993年的股份制企业,2011年福建省上市后备企业。
2、“清香型铁观音典范企业”,集茶园基地建设、茶叶研发、生产和终端销售为一体的具备完成产业链的专业化大型龙头企业。
3、旗下拥有福建日春实业有限公司、福州日春商贸有限公司以及全国十几个省份250多家直营门店,员工规模达3000人。

二、价值创造
1、 核心经营理念:“真品质,不二价”。
2、 研发与生产:长期致力于茶叶品质分级标准化。
3、渠道模式:唯一坚持100%直营连锁的茶业企业。

三、愿景与使命
1、企业愿景:做中国茶文化的领军企业
2、 企业使命:日春茶香,欢喜你我他

四、公司荣誉
1、2006年,荣获“海峡两岸茶王争霸赛特级茶王称号”。
2、2010年,荣获“上海世博会名茶金奖”。
3、2010年,荣获“新中国60周年茶事功勋奖”。
4、2010年,日春股份公司与北京大学携手建立“日春铁观音研究基地”。
5、2015年,日春股份公司被授予“泉州国家农业科技园区示范企业”
6、2017年,日春股份公司荣获“重点企业”称号
7、2017年,日春茶业被评为“泉州服务业企业百强”
8、2017年,日春股份公司被泉州市商务局认定为第一批“泉州老字号”企业。

五、福利待遇
1、公司与所有员工签订劳动合同,并按国家相关规定为员工缴交五险一金;
2、员工除享受国家规定的法定节假日外,还可享受年假、婚假、生日假、产假等;
3、总部员工上班时间为8小时/天,大小周(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00)
4、公司总部免费提供员工宿舍和福利性食堂;
5、公司每年都组织丰富多彩的员工活动(如年会、三八妇女节活动、户外旅游、中秋晚会、尾牙、日春好声音、生日会等)。

六、日春茶业网址:www.rctea.com
    日春茶业公众微信号:richun-tea
    简历投递邮箱:www.richunhr@163.com

七、总部地址
泉州市鲤城区南环路566-582号( 乘车路线:乘23路、K201、K701、24、K508路公交车至乌石路口站下车,往前100米即到)

联系方式