北京招聘

职位描述：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展与维护招聘渠道；
3、执行招聘、甄选、面试、安置工作；
4、分析招聘岗位特点，开拓适合的招聘渠道，规范和优化招聘流程；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、为各子公司核心人才招聘与引进提供支持；
7、领导安排的其他工作。
 
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有良好的沟通协作能力，做好上传下达工作；
3、2年以上招聘工作经验；
4、掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工具。
5、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情

    国信金服成立于2014年，公司为香港国信集团控股有限公司控股旗下机构，公司注册资本5.8亿元。
    国信专注于为中小微企业互联网金融、融资担保、小额贷款、融资租赁、资产管理、信用管理等综合性金融服务。国信确立伙伴金融生态圈战略，以“平等、互信、协同、共享”为原则，全面发挥融资担保、小额信贷、融资租赁、互联网金融等综合金融服务平台核心价值，助力实现信用社会。
    国信专注于为借款人、出借人提供安全、便捷、透明、优质的互联网投融资交易撮合服务。国信秉承用户第一，服务第一，增值第一的理念，以至诚之心，一心一意为客户提供高效快捷的金融信息服务，一丝不苟地为客户严把资本风控关，一五一十地向客户披露相关信息，确保资金流向的透明度，利用互联网新技术为客户谋求资本增值的最大化，陪伴客户一生一世。
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