北京招聘

职位描述：
高级招聘培训专员/主管
岗位职责：
1．实施公司人力招聘和储备管理。
2．审核、督导人事事务工作（入职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续、调薪手续、调配手续、离职手续、人事证明手续、人事报表审核等）；
3．制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作；
4．员工关系处理；
5．建立、完善入职培训教材，监督入职培训的实施，组织公司层面的专项培训；
6．每年12月前拟定招聘与培训年度规划；
7．配合体系审核等工作；
8．员工满意度调查机员工意见收集等工作；
9．完成上级交代的其他工作；
任职要求：
年龄：25-35岁
学历：本科以上学历，人力资源管理类相关专业毕业
经验要求：3年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘培训管理经验，有自主授课工作经验
知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉招聘、测评原理，熟悉培训各种工具方法。
能力要求：沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作

承康医疗是由2001年起陆续设立的三家医疗科技公司（北京美亚纵科技发展有限公司、北京承康基业医用设备有限公司、江苏承康医用设备有限公司）组成，是一家专注于中国康复医疗领域集研发、生产、代理、销售和服务为一体的科技贸易型企业。承康医疗的直销、分销、服务网络遍布全国，并在江苏省泰州市建立了康复设备生产基地。

随着近年来国家逐步加大对康复医疗行业的支持，承康医疗业务持续快速发展。通过与康复医疗机构学术合作；国际知名康复品牌强强联手；自有品牌康复产品研发生产，承康医疗已形成覆盖医疗康复、体育康复、养老康复、居家康复的“全领域、大康复”产业模式。

2012年，承康医疗与国际康复与运动医学设备的领导者——美国DJO集团签署战略合作协议，全权负责DJO集团旗下Chattanooga、Ormed、Donjoy、 Compex等所有康复品牌在华的营销、服务业务。同时，承康医疗还作为韩国著名康复设备制造企业——元金公司的中国总代理，负责其全线产品在华的营销和服务支持。

时至今日，承康医疗所服务的客户涵盖了逾千家医疗康复机构；以国家体育总局为首的百余家体育专业机构和院校；数十家疗养及养老机构和人数众多的家庭康复用户。

承康医疗本着“开放、合作、共赢”的企业理念，与国内外合作伙伴精诚合作，携手拓展和促进中国康复事业，共同给每位康复患者一个承诺：重新开启您的健康快乐人生。

这就是承康医疗的信念——“承启康乐人生”！