北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工关系处理、人事流程执行、数据统计等常规工作；
2、负责根据业务新增需求，确认人事模式及方案，并跟进后续执行；
3、负责供应商资源储备与拓展，供应商日常工作沟通与管理；
4、协助正职员工关系、员工福利等相关工作开展。
任职资格:
1. 本科学历，人力资源、管理或理工类专业优先；
2. 优秀的服务意识和沟通理解能力、亲和力强；
3. 工作认真细致、积极主动，注重团队协作；
4. 能熟练应用OFFICE办公工具；
5. 至少1年人事相关工作经验。

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