北京招聘

职位描述：
一、工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
13、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
14、参与采购及其管理工作；
15、领导安排的其他工作或者其他突发事件的处理。
二、职位要求：
1、为人诚信，吃苦耐劳，性格开朗；
2、反应敏捷，表达能力强，良好的沟通技巧和交际能力，亲和力强。
三、工作时间：
早8：45--下午18：15；每周休息一天。
四、待遇：
1、基本工资4000+餐补+奖金加班费，试用期三个月，转正后上五险。
2、公司提供工作日10元/天的餐费补助，每月260元左右。
3、每月全勤奖300元。
五、福利：
1、员工福利节日大礼包。
2、服务满一年额外奖励2000元。
3、服务满一年享受带薪年假5天。

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