薪酬绩效主管
中青旅博汇(北京)会展运营管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-11-24
- 工作地点:北京-东城区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助调查和了解市场及同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策提供建议,拟定员工激励方案和保留机制;
2、负责统计员工考勤,核算和发放员工的薪资及福利,申报员工个人所得税,并配合财务部出具相关报表;
3、负责办理员工社保、公积金、企业年金、商业保险等各种业务;
4、负责制作人工成本的预算,申报人力成本月报、季报、年报等各类报表;
5、负责维护集团EHR系统薪资信息,定期完成薪资关账及报表申报工作;
6、根据公司的发展战略及各部门预算,协助领导分析评估人力需求,协助制定年度招聘计划,并根据情况提出调整、修改建议。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理或企业管理等相关专业;
2、3年及以上薪酬福利相关工作经验;
3、熟知社保公积金的相关政策法规;逻辑思维能力强,具备数字分析能力;具备良好的职业道德,高度的工作责任心,能承受较大压力;
4、熟练使用Office办公软件。
岗位职责:
1、协助调查和了解市场及同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策提供建议,拟定员工激励方案和保留机制;
2、负责统计员工考勤,核算和发放员工的薪资及福利,申报员工个人所得税,并配合财务部出具相关报表;
3、负责办理员工社保、公积金、企业年金、商业保险等各种业务;
4、负责制作人工成本的预算,申报人力成本月报、季报、年报等各类报表;
5、负责维护集团EHR系统薪资信息,定期完成薪资关账及报表申报工作;
6、根据公司的发展战略及各部门预算,协助领导分析评估人力需求,协助制定年度招聘计划,并根据情况提出调整、修改建议。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理或企业管理等相关专业;
2、3年及以上薪酬福利相关工作经验;
3、熟知社保公积金的相关政策法规;逻辑思维能力强,具备数字分析能力;具备良好的职业道德,高度的工作责任心,能承受较大压力;
4、熟练使用Office办公软件。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
中青旅博汇(北京)会展运营管理有限公司(简称中青旅博汇)是中青博联整合营销顾问股份有限公司旗下以大型博览会(EXPO)综合服务为核心的专业子公司,是中国会展经济研究会大型博览会工作委员会主任单位,是ICCA、Site和中国展览馆协会会员单位,拥有规范而专业的整合服务体系,可以提供包括博览会策划、园区规划、会期运营、场馆管理、形象设计、配套活动策划承办、展览设计搭建、商业开发等综合服务,开创了大型博览会运营新模式。
公司的核心团队成员均具有多年博览会运作经验,参与2011年西安世园会主题馆运营管理、2013年北京园博会园区运营及贵宾接待服务、2013年锦州世园会总体策划及国际竞赛组织、2013年常州花博会花卉竞赛,2014年青岛世园会主题馆管理、贵宾接待、国际园艺竞赛及展陈施工,2014北京延庆世界葡萄大会葡萄博览园官方服务商及科普馆展陈设计施工,以及2015年天津绿博会运营管理咨询服务等工作。
公司的核心团队成员均具有多年博览会运作经验,参与2011年西安世园会主题馆运营管理、2013年北京园博会园区运营及贵宾接待服务、2013年锦州世园会总体策划及国际竞赛组织、2013年常州花博会花卉竞赛,2014年青岛世园会主题馆管理、贵宾接待、国际园艺竞赛及展陈施工,2014北京延庆世界葡萄大会葡萄博览园官方服务商及科普馆展陈设计施工,以及2015年天津绿博会运营管理咨询服务等工作。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市东城区东直门南大街5号中青旅大厦4层409