北京招聘

职位描述:

1、按人力资源年度规划，执行招聘预算，为各招聘专员分解招聘任务，指导并参与任务达成，保证人才供给
2、组织招聘专员分析招聘数据，协助提升绩效并不断对招聘管理流程进行改进
3、按招聘管理要求组织建立各部门招聘及人才选拔评测体系，提升招聘质量
4、根据公司人力需求，选择招聘渠道，统一发布招聘需求并维护有效运行
5、组织面试官的选拔及培训，提升雇主品牌形象
6、组织员工试用期的跟踪管理，协助新员工适应环境，降低试用期离职率
7、对招聘专员进行职业规划，协助技能的提升


任职资格：
1、学历与专业：本科以上学历，企业管理学、劳动关系管理、人力资源管理专业
2、工作经历与经验：5年以上招聘工作经验，且同行业同岗位招聘管理工作经验3年以上；熟悉猎头资源者;
3、综合素质描述：
良好的人际理解与沟通能力、客户服务意识及表达能力，亲和力及计划控制能力佳，了解行业内人才市场现状

快乐营教育机构在中国少先队事业发展中心指导下，致力于中国6-14岁青少年的素质教育及家庭教育领域，创立并提倡“六力模型”素质教育培养体系、引领青少年及家长认识生命，获得生命智慧及成长。通过开展全国“红领巾快乐数独”活动、《家长智慧》课堂、六力少年训练营及工、农、商、学、兵、野战周末营，培养“六力少年”、“六力家长”，帮孩子建立强大的精神世界。