北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划，组织制定公司年度总结和年度规划；及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况；
2、协助总裁协调处理日常经营管理事务，根据总裁授权做好日常管理工作；
3、参与公司经营管理和重大决策；
4、参与制订公司年度经营计划和预算方案；
5、对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计，提出组织变革意见及改善与创新的建议，为总裁制定正确的管理决策提供信息支持；
6、协助总裁组织新产品开发、引进和报批的前期调研、考察、筛选、项目初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理；
7、协助总裁完善和优化公司的体制。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，15年以上公司运营管理经验；
2、熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
3、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、为人干练、踏实；责任心、事业心强。

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      公司基于房地产大数据的运营与服务，愿为中国房地产数据服务的发展，为中国经济的发展做出努力。