北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、喜欢与人打交道，强烈的目标导向和开拓精神；参与制定和改进销售政策及制度，使其不断适应各区域市场的发展, 控制销售预算、销售费用、销售目标的平衡发展；
2、负责部门员工的日常管理工作,对所属员工进行业务指导，建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度执行；
3、销售团队建设。帮助建立，补充，发展，培养销售队伍,制定培训计划；
4、负责分解销售任务指标，制定责任，制定、调整销售运营政策，包括计划、组织、进度控制；
5、设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划；完成服务销售目标及回款任务,定期对销售人员进行岗位培训及技能考核；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议,妥当处理客户需求。

任职资格：
1、大本以上学历，市场营销相关专业；
2、具有3年以上销售管理工作的经验；
3、具有较强抗压能力及市场开拓、销售能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组队和培训经验丰富，有良好销售业绩历史；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，有较强的事业心。
6、喜欢花草者优先，消费类产品销售经验者优先。

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