北京招聘

职位描述：
行政方面职责：
　　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
　　2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
　　3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
　　4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
　　5.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
　　6.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
　　7. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理。
　　8. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
　　9. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
　　10.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
        11.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
        12.负责公司员工活动的策划和组织。 13.负责公司办公用品管理。
         14.负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
        15.负责公司档案的管理工作。
　　16.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
　　17.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
　　人事方面职责：
　　1. 负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
　　2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
　　3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
　　4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
　　5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
　　6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
        7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
         8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
        9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
       10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
　　11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
        12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
        13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
　　14.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
        15.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各 项工作任务能及时完成 。
       16.其他突发事件处理和领导交办的工作。

       百源和创---水处理供应商一站式采购电商平台，以 BAB“企业联盟企业”的电子商务模式，运用 e-ERP软件管理,在全国设立50-100家水处理销售公司（仓库）。通过采购补贴、股权激励、参股上下游企业等方式，增加上下游企业与平台的粘合度，达成水处理企业之间的联盟合作，优化产业链结构，逐步垄断水处理行业。以1000家合伙投资企业及平台在全国50家线下销售公司的销售量，形成采购联盟，实现超大采购量，获取上游企业 50 种大类10000种产品的优惠返点。平台以现金流吸引投融资公司进行资本运作，投资上下游企业，争取3年上市，打造水处理行业的“京东”。
入职销售精英的创业机遇
  1、薪酬及股权激励：各地销售公司只雇用水处理行业销售精英，给予的薪酬、提成等待遇高于当地标准。销售人员年完成500万以上销售额，按每100万给予0.1%的激励股权（平台设置10%的期权池，时间是3年内的销售合计或股改前）。
  2、合伙人模式：员工投资5万元给予1%的股份。通过50家销售公司间的联盟互助，为地区销售公司提供不限量的技术、货物、资金、账期、人力、社会资源等支持，为自主创业提供最大的后盾保障！
  3、企业话语权：参股平台的员工股东在公司拥有话语权，充分发挥个人特长及优势，按照自己的理念参与公司运营。打工不如自己做老板，怀才不遇将成为过去。
 北京海德能水处理设备制造有限公司是专业从事水处理设备研制、开发、生产、销售的科技型生产制造企业，公司主要产品有移动净水设备、应急净水设备、海水淡化设备、纯净水设备、电子化工超纯水设备、酒店宾馆供纯水设备、实验室用超纯水设备、农村饮用水设备、商用投币机设备、矿泉水设备等。公司拥有先进的机械加工设备，并承揽各种非标水处理设备的制作、安装，公司年产值1.5亿元左右。海德能公司在设备加工方面严格按照ISO9001质量保证体系中的有关规范实施产品控制，生产过程严格把关，所有车间人员持证上岗，保证加工质量。
    北京海德能水处理设备制造有限公司坐落于首都经济新技术开发中心－－北京亦庄，交通十分便利，地理位置优越。公司占地面积6000平方米，软硬件设施配套齐全。公司现有员工170人，其中生产人员80人，技术和研发人员30人、管理人员10人、销售人员30人、后勤保障20人。公司设计研发团队三十余人，涵盖博士、硕士、学士等多种专业学位，均拥有丰富的专业知识及水处理行业实战经验。同时与国内多家高等院校、研究所进行技术合作，如清华大学、华北设计院、国家地震局应急救援研究中心、中国核能研究所等。设计人员针对客户水源特征，严格按照膜设计软件等进行系统设计，工艺合理可靠，保证产水水质及系统长期稳定运行。
海德能公司以人为本、追求卓越、求真务实、勇于创新，以高技术、高质量的产品，本着“以质量求生存，以技术求发展”的宗旨，凭借雄厚的技术和不断开拓创新的精神，为用户提供最先进的技术和最满意的服务，公司声誉海内外，并且多次援助巴基斯坦、斯里兰卡、泰国等国家，在2011年成为中央抗旱物资储备应急净水设备生产单位，2012年成为中国人民解放军总装备部承制单位。
    企业品牌理念：“海的胸怀，水的品质，福泽华夏。”
    企业精神：“真诚、敬业、领先、发展”
    经营理念：“我们的使命是在水处理领域的技术发展上始终保持全球领先”
    服务宗旨：“尊重客户的信任、超越客户的期望”
    做事标准：“细节决定一切”
    做人标准：“忠诚、诚实、责任心”
    工作态度：“坚决执行命令，不再有借口、不再有原因”

公司网址：http://www.membranetec.cn
电话：010-82886484
地址：北京市经济技术开发区地盛西路经开大厦B座3层-302