北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据教学部对资源利用的要求，制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；
2.根据教学部的要求，负责对老师的招聘和培训工作；
3.对老师进行考核和评估，完善师资体系；
4.对教学服务、教学质量进行监督，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习；
5.熟悉雅思、托福教学体系并实施课件研究；
6.具有亲和力，组织协调能力，带领团队稳步顺势发展。

任职要求：
1.本科以上学历，有海外留学经历者优先；
2.有较强的语言教育功底，英语专八以上或相当的英语能力，有雅思/托福成绩者优先；
3.3年或相等能力的教学经验，3年以上管理经验，教育行业者优先；
4.专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力，能对团队给出指导和建议；
5.服务意识强，能积极应对客户提出的要求，保障成单率；
6.热爱教育行业，对工作保持高度热情，熟练使用office办公软件。
工作地址
北京市海淀区中关村南大街17号 韦伯时代中心C座 611

       “英培”源于英文单词“expert”，创立于2014年。以出国语言课程，如IELTS（雅思）、TOEFL（托福）和海外学科课程，如SAT、ACT、AP、A-Level、AEAS为核心，旨在为各年龄段出国留学人群提供专业的、定制的、全面的、高效的课程培训。英培教育致力于塑造“以结果为导向，以过程为学习”的行业全新形象。
       目前，英培教育还与数十家国内知名移民公司建立“语言-移民战略合作伙伴关系”，已为数百名各行业精英高效推进移民申请流程。
       英培教育的创始人与核心管理团队都是国内教育培训行业的领军精英，均曾在新东方、环球雅思等机构担任高级管理者。为理念、为专业、为完美、为执着创办了“英培教育”。他们深知留学语言考试的规律和趋势，他们深知海外学科类课程的考点和难点，他们深知低龄化学员的优势和短板，他们深知专业与完美是品牌缔造的根本和优势。
        “以结果为导向，以过程为学习”是英培教学团队秉承、坚持的教学理念。语言培训出成绩是学生和家长的短期诉求，语言学习锻能力是英培教育的教学目标。唯有在培训过程中，以锻造能力为保障，以突出考试为方向，才能将“教”与“学”双方有效地结合在一起。“过程”自然就成为联系两者的纽带与桥梁。“过程学习”是英培教育向传统培训模式发出的一大挑战，它既可以有效地保证学生听讲之后的消化与吸收，又可以监督学生在练习、模拟中出现的问题，进而对培训方案做出科学的阶段性回调，还可以让学生家长清晰、细致地了解到学生的点滴进步与不断暴露出的不足……所有这一切都是为了学生在过程中不断学习、掌握和提高，从而为短期内的语言考试和中长期内的海外生活与学习奠定良好的能力基础。